行劳动合同,那么用人单位则需要依照经济补偿标准的二倍向该女职工支付赔偿金 。
法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》
第四十六条??【经济补偿】有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:
(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;
(二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合
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