hé同tóng的de；
（三）用yòng人rén单dān位wèi依照zhào本法fǎ第四sì十条规定dìng解除劳láo动dòng合hé同tóng的de；
怀huái孕期qī间公gōng司辞cí退员工怎么me办经济补偿金的de计算需要yào根据孕妇在单dān位wèi的de实际工作zuò年限确定dìng，工作zuò满1年的de经济补偿金按一yī个gè月工资计算，工作zuò6个gè月到1年的de，则zé经济补偿金按照zhào1个gè月工资计算 。若是shì工作zuò还不bù到6个gè月，则zé经济补偿金按照zhào半个gè月工资计算 。
1、若怀huái孕女nǚ职工存在法fǎ定dìng过错，即《劳láo动dòng合hé同tóng法fǎ》第三十九条之zhī情qíng形，用yòng人rén单dān位wèi可单dān方解除劳láo动dòng合hé同tóng，且不bù需要yào支

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