职工讨薪 职工讨薪诉求范文( 二 )

占有使用恐吓威胁或要挟dejiù定成敲诈勒索罪,否则一般gōng人仅仅是tǎo要应得degōng资,不构成敲诈勒索罪律依据中华人mín共和国刑 第二百七十四条 敲诈勒索罪是指以;tǎogōng资需要根据具体情况劳动者tǎogōngdexià1到劳动行政部门举报,由劳动行政部门责令限期支劳动报酬找dāngde劳动部门劳动执监察大队投诉劳动监察大队会依据劳动保障监察条例依对用人单位进行监督;还有jiù人力资源与社会保障局申请劳动仲cái,也可以院打官司,用律手段来维护自己de利益是比较保险de;虽然农míngōng索要不到gōng资并非自身原因造成de,但是在索要gōngshí应注意采取合途径索回gōng资,千万不要被违分子利用造成恶意tǎo薪,造成恶意tǎo薪既无保障自身de权利,又因为实施了违行为而需要承担相应de责任1先协商;míngōngtǎo薪被打要通过xià列方式来***1与用人单位协商,要求其支gōng资并且支劳动者因此遭受