降薪后应届生“集体摆烂”，下班不回消息联系不到人，老板：愁啊( 二 ) 00后|大学生

而且他们觉得，虽然自己是打工人，可要保证好各方面的利益，打工人需要休息也不应该被企业无情的支配，要有自己得时间，所以多方面原因导致这种情况的发生。

应届生整顿职场要有度，不要搬起石头砸自己的脚
多数人都很羡慕应届生整顿职场的勇气，但是大家也清楚的知道，不管做什么事都要有个度，如果企业真的让自己的利益受损，我们也不要忍气吞声，而是要懂得捍卫自己的权益，但一切都要在合理的范围内。
笔者见过太多00后的毕业生，在企业内不好好工作，每天吆五喝六显然把自己当老板，觉得这样也不公那样也不公，最后也逃不过被裁的命运。

有人说，整顿职场可以，但前提是要有一个可以与公司抗衡的底气，那么这份底气在哪？就是自身的优秀。
如果你强大到可以与公司叫板，企业或许也尊重员工的决定，那么这就体现了“打铁还需自身硬” ，所以学生还要不断地提升自己，让自己成为公司的核心人物。
不过对于企业来说，也要公平公正的对待每一件事， “又想马儿跑得快又不给马儿吃草”在当下年代里，已经行不通了，每个人都不会平白无故为公司做贡献，这点希望大家想清楚。

总体来说，不管是站在谁的角度上思考问题，都不能只顾眼前的利益，应届生要学会职场生存法则，不要搬起石头砸自己的脚，也不要聪明反被聪明误，而企业也要给员工一定的关心，只有这样，彼此双方才能更好的发展。
今日话题：你怎么看待员工下班“集体摆烂”这一现象？
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