主播合同属于劳动合同劳动合同是劳动者与用工单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议直播属于直播人与直播公司签订直播合同在直播平台上进行直播的，所以属于劳动合同主播与公司签订合同可能构成劳动关系，也可能构成；做直播没有签一辈子合同的现在主播行业非常的火爆，很多人都投入了直播的行业当中 ， 去全职主播是比较少见但是如果你考虑清楚了，要做全职主播合同，一般要签三个月或者是半年最长的也可以签一年以上，现在的主播行业福利待遇；那你以后直播就只能在和你签合同的平台播了成为平台的独家艺人了，如果被发现在其他平台直播，是要付违约金的不管你公会做了几个平台，和这平台签了这种合同只要自身有条件和上升空间主播是可以考虑签的，既然邀请你，那；法律分析主播与公司建立劳动关系的应当签订劳动合同法律依据中华人民共和国劳动合同法第十条 建立劳动关系 ， 应当订立书面劳动合同已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动；法律分析兼职通常以小时计酬，实际上属于非全日制用工，双方当事人可以订立口头协议，也可以订立书面劳动合同，但是出于对自身权益维护的角度考虑，兼职主播应当签订合同法律依据中华人民共和国劳动合同法 第六十九条 。
法律分析不属于主播经纪协议系双方就开展演艺活动提供经纪服务等民事活动的权利义务约定，并非劳动权利义务的约定，不符合劳动关系的特征法律依据中华人民共和国劳动合同法第三条 订立劳动合同，应当遵循合法；法律分析网络主播签订合同的时候，需要注意的问题包括直播的时间直接的要求工资待遇提成违约责任等问题法律依据中华人民共和国民法典第一百三十五条 民事法律行为可以采用书面形式口头形式或者其他形式法律；近年来网络直播网红成为社会关注的现象作为主播进行网络直播时，一般都需要与网络直播平台签订主播合同，约定权利义务和责任 ， 譬如主播的时间和期限 ， 约定违约责任因此，主播合同也适用合同法的相关规定，我国合同法规定，当；4其余的 ， 见仁见智，自由发挥吧我的建议是遵纪守法文明绿色交友真诚表演健康快乐主播开心赚钱5其实最基础的一点就是你是主播，就是一个表演者而表演者，做到一点就够了既要尊重自己，更要尊重；劳动合同是劳动者与用工单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议直播属于直播人与直播公司签订直播合同在直播平台上进行直播的，所以属于劳动合同主播与公司签订合同可能构成劳动关系 ， 也可能构成委托关系要根据是否 。
不管你公会做了几个平台，和这平台签了这种合同只要自身有条件和上升空间主播是可以考虑签的 ， 既然邀请你，那即使说明平台看到了你的价值 ， 并且会更好的替你用起来，会把你的价值放大二和公司签公会，家族签合同这；法律分析加入直播公会不算签合同签合同应该是有另行通知的而不是简单加入就算是签合同了签合同应当具备约定内容不违反法律合同标的不为法律禁止或者限制，合同内容是双方或者几方当事人真实意思表示 ， 签订合同自愿；一般的网络主播和平台的协议是合作和短期雇佣关系，不是正式员工，因此属于劳务合作合同 ， 不是劳动合同网络主播与合作公司签订艺人独家合作协议，通过合作公司包装推荐，自行在第三方直播平台上注册，从事网络直播活动，并按合作 。