14、根据劳动合同法第十九条规定，是可以签半年的固定期限劳动合同法律依据第十九条 劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月劳动合同期限一年以上不满三年的 ， 试用期不得超过二个月三年以上固定期限 。
15、签了 劳动合同 可以 辞职 一般有以下方式 1劳动者与用人单位 协商解除劳动合同 2提前三十天书面通知单位，三十天后正式解除双方的劳动合同 3如果单位有违法行为，员工可行使单方即时生效解除权，并且可以向 。
【合同可以签半年吗 租房合同可以签半年吗】
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