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对于稳定的追求 , 是一种与生俱来的本能 , 而公务员的工作 , 也是最受欢迎的 。 即便在充满挑战和机遇的上海 , 也是一份竞争激烈的工作 。
后备人才和定向选拔是国家公务员选拔的主要方式 , 既有诸多优势 , 又有一定的补助 , 竞争自然也十分激烈 。 上海发布了关于2022年全国公务员考试及后备人才招聘的通知 , 这一消息引发了广泛的关注 。
上海某地区公务员招聘 , 不收一年制留学生
上海市各地都已经发布了报名的基本要求 , 对于学历背景的要求也是相当的苛刻 。 比如 , 闵行区将招收45个后备后备人才 , 要求具备全日制本科以上学历 。
从这些学校的名字来看 , 应该是一所著名的双一流大学 , 但这是惯例 , 因为他们会选择最好的学生 。 而引起轰动的 , 就是关于留学生的条件和条件了 。
【上海市|不收海外一年留学硕士,上海某区公务员录用条件,受到网民的支持】若最高学历为国外学历 , 则须符合以下要求:一、必须具有国内两所一流高校之学历;第二 , 国外的硕士学位 , 最少两年 。
其实 , 国外的学生 , 一年的学习时间 , 在英国的学生 , 更是如此 。 因此 , 如果是大学生 , 则不属于本地区的招生范围 。
外国学历再次引发争议 , 一年制硕士学位的价值究竟有多高
很多人都支持这个新的标准 , 认为应该对外国教育在就业市场上的“特殊待遇”进行整顿 。 在我国 , 由于家庭经济条件的改善 , 许多家长都会把自己的子女送到国外 。
外国高校也是看中了这一机会 , 放宽了招生条件 , 提高了学生的素质 。 这使得一些学生的教育水平较低 , 出国留学成为一种“走捷径”的途径 。
国内的研究生入学考试 , 报名人数和入学率都是3:1 , 要通过 , 必须要有足够的实力才行 。 而且 , 不管是硕士 , 还是硕士 , 都有三年的时间 。 国外也有一年的毕业证书 。
为了节约时间 , 为了尽快拿到硕士学位 , 很多学生都会花大价钱出国深造 。 扣除平时的休息和实习 , 你的实际学习时间会更短 。
因此 , 招聘者们会觉得 , 一年制的海外学生 , 不管是在学术上 , 还是在实际操作上 , 都有一些缺陷 。 在此基础上 , 制定了相应的约束措施 , 以进一步保障考生的公平性和素质 。
但也有一些学生觉得 , 一年制硕士的入学条件 , 应该是比较高的 , 对应届生的要求 , 是在本科阶段 , 必须要有一个好的分数 , 才能跟得上 。
硕士阶段的教学方式相对来说是比较紧张的 , 比起两年制的研究生 , 学习效率要高得多 。 因此 , 能不能拿到最好的 , 就看各自的学校了 。
就业市场不仅只有学历 , 更能保证人才的公平竞争
在一些领域 , 留学背景的确具有无可取代的优势 , 特别是在外企、高端业务领域 , 留学生在知识广博、跨文化交际方面表现得更为突出 。
但总体来说 , 就业市场并没有以前那么“崇拜”国外的学历 。 很多职位都是来自国内和国外的毕业生 , 学历是最基础的 , 也是最大的考验 。
尽管海外学生在海外学习上投入了大量的资金 , 但出国学习并不是他们的终极目标 , 他们需要通过自己的能力和知识 , 来证明自己的能力 。
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