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另外,还要看你的劳动合同里面有没有约定关于这方面的条款,例如是不是有写入职15天内离职没有工资之类的 , 如果是这样工厂也有可能不给你发工资如果工厂违反劳动法规定你可以去劳动局仲裁一有下列情形之一的,不享受 。
在厂里上班自离有工资,但如果给自离给单位造成损失,要承担赔偿责任如果自行离开不辞职是没有工资的工资支付暂行规定 第十六条 因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济 。

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