劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的三连续订立二次固定期限劳动合同，且劳动者没有本法第三十九条和第四十条第一项第二项规定的情形 ， 续订劳动合同的 。
劳动者应当如实说明劳动合同法实施条例 第二十四条 用人单位出具的解除终止劳动合同的证明，应当写明劳动合同期限解除或者终止劳动合同的日期工作岗位在本单位的工作年限 。
【第二次劳动合同期限 第二次固定期限劳动合同】一般情况下第一次签订的合同期限为一年或三年 ， 合同期满后第一次续签一般为五年，第二次续签期限一般为十年 ， 第三次续签一般就是无固定期限劳动合同了一一般来说劳动合同至少签多久一般情况下第一次签订的合同期限为一 。
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