工作社保辞职了怎么办工作社保辞职了怎么办理 _经验知识

【工作社保辞职了怎么办工作社保辞职了怎么办理】1、1已经离职的，原公司就不会继续交社保了，原单位会去社保局办理减员手续，这样社保就自动封停了2如果去外地了，那么得将社保转移至外地，只需到原交费地的社保部门开一张“缴纳凭证”带到新地方新单位，就可以了；辞职后社保一般办理封停比较好，后期办理转移和转出，对于已经离职的，原公司就不会继续交社保了，原单位会去社保局办理减员手续，这样社保就自动封停但是辞职后的社保是可以办理转移转出的如果辞职后马上找到新的单位工作；养老保险，有个人账户，身份证号就是帐号，辞职后可以有三种处理方式一是停止交费，形成缴费年限中断，个人账户积累停止，但只要时间不长对今后影响不大养老和医疗保险的年限都是可以积累的，如果中断，交够年限就可以；法律分析工作人员辞职后社保可以办理转移转出和退保根据相关法律规定，用人单位的社会保险登记事项发生变更或者用人单位依法终止的，应当自变更或者终止之日起三十日内，到社会保险经办机构办理变更或者注销社会保险登记法律。
2、辞职后社保的处理如下1首先需要做的就是结算个人账户缴纳的社保当中养老医疗保险有个人账户，而失业工伤生育保障是没有个人账户的2如果找到新工作，就带着凭证去新公司人事部门办理社保转移，把之前账户上的；法律分析劳动者辞职，企业应当按规定为劳动者办理社会保险关系转移手续劳动合同法第五十条规定，用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移；事实上，辞职后的社保是可以办理转移转出和退保的如果辞职后马上找到新的单位工作的话，可以办理转移手续，由新单位续保，这样的话，续保费用也是由新单位承担如果新单位在异地，可能需要根据异地的社保中心确认或者根据。

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3、如果转移到本地的新单位，则只需将该员工的社保号告诉新单位就行了，单位就可以为你办理社保续交手续若不知道自己的社保号又不想到原单位去问，只需凭身份证到社保部门查询即可3如果员工离职以后没有单位，而且；用人单位依照有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查要注意的是，如果离职待办时间超过一个月会导致社保断缴，断缴超过3个月的，就得。
4、法律分析员工离职后根据不同情况个人社保有三种不同的处理方式，三种情况对应的处理方式如下1离职后选择灵活就业如果离职后不打算找新的工作单位，选择灵活就业的参保人员，可以到居住地的社保局办理手续，按灵活就业人员；失业证再就业优惠证等相关手续以自谋职业者的名义办理续保手续如果自己工作生活的地方不是自己的户口所在地，还不是上班族，又想缴纳社保的话，可以在网上找比较靠谱的社保代缴机构帮忙缴纳；离职后社保里面的钱是不能取出来的社会保险是指国家为了预防和强制社会多数成员参加的，具有所得重分配功能的非营利性的社会安全制度社保里的钱只有在特定的条件下才能够取出来，具体如下1出国定居国籍变动的人2 。
5、如果离职以后没有单位，而且自己还想缴纳社保，可以去社保局自己办理缴纳民政部门和机构编制管理机关应当及时向社会保险经办机构通报用人单位的成立终止情况，公安机关应当及时向社会保险经办机构通报个人的出生死亡以及户口登；辞职了社保的处理分以下几种情况1辞职后在参保当地找到的新单位社保转入新单位参保，原单位办理停保，新单位直接办理参保2如果没有入职新单位的，由原单位要办理停保如果想继续参保的，可以找一家人力资源公司；法律分析劳动者从单位辞职后，可以选择灵活就业或者是选择了自主创业已经离职的，原公司就不会继续交社保了，原单位会去社保局办理减员手续，这样社保就自动封停但是辞职后的社保是可以办理转移转出的如果辞职后马上。

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