13、签了合同，刚工作一天，不想做了，不可以直接走人的 ， 你签了合同 ， 如果合同条款里有不到期就走人，会有赔偿条款的 ， 你也可以跟签订合同的单位协商，如果他们同意，你就可以走人了 。
14、每一家单位或企业的规章制度都不一样 ， 所以根据单位的规定进行办理离职手续员工入职即与单位建立劳动关系，享受劳动法规定的各项权利，工作一天也要办正常的离职手续，留存好员工的辞职信否则一旦员工过数月回来要求上班，并 。
15、一般情况下，劳动者不可以随便辞职劳动者与用人单位签订劳动合同时，就应当对违约的情况或者辞职的情况进行说明，在一方存在违约的情况下，可以按照违约的情况来进行处理 ， 特别是因个人随时辞职，造成了用人单位的严重生产问题的 。
16、可以跟主管说一声即可若劳动者在一个月的试用期内要离职，需提前三天告诉用人单位若是不在试用期，应提前30天以书面形式告诉用人单位若是劳动者因为个人原因无缘无故离职 ， 用人单位可以依照劳动合同上的条例进行处理 。
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