3、而劳动者不同意的 ， 没有经济补偿金如果单位降低合同约定条件同意续签，劳动者不同意的，就应当支付经济补偿金法律依据 中华人民共和国劳动合同法2012修订第四十六条 经济补偿有下列情形之一的 ， 用人单位应当向 。
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【劳动合同到期个人不续签有补偿吗 劳动合同到期,用人单位不续签,要补偿吗】4、工作1年支付2个月工资二如果员工不续签1如果单位维持或者提高原来劳动条件，员工仍然不续签的 ， 则不进行经济补偿2如果单位降低原来劳动条件，员工不续签的话，可以要求经济补偿法律依据中华人民共和国劳动合 。
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