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法律分析事业单位过去不签合同，现在要签聘用合同一般是三年 ， 根据单位自己要求来定没事业编制的人员签订的是劳动合同，不是聘用合同也是根据单位自己需要来定，一般签三年法律依据事业单位人事管理条例第十二条；确立了双方平等人事主体的法律地位，工作人员可以自主应聘，按聘用合同履行职责享有待遇事业单位需与编制人员签订合同 ， 且期限一般不低于3年初次就业的工作人员与事业单位订立的聘用合同期限3年以上的，试用期为12个月 。
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