企业员工辞职有赔偿吗企业员工辞职有赔偿吗知乎( 二 ) _经验知识

13、法律分析员工主动离职且公司没有过错的是不需要给予补偿的，但是需要支付与实际工作时间相对应的工资中华人民共和国民法典第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位法律依据劳动者在试用期内提前三日通知。
14、法律分析一般员工主动提出辞职是没有补偿的，但被迫辞职的除外如果公司未帮员工缴纳社保的或者未及时足额发放工资的未提供劳动条件或者劳动保护的，员工可以据此提出被迫辞职，并要求公司支付被迫辞职的经济补偿金法律。
15、员工主动辞职有以下几种情况，企业是需要赔偿的1企业有违反双方劳动合同的过失行为，对员工造成伤害，例如企业在员工入职一月之后仍不给员工办理社保关系的，员工有权提出辞职并要求企业支付赔偿2企业和员工协商一致。
16、二如果员工劳动合同期内离职违约金需要吗只要劳动者按照法律规定，提前一个月通知用人单位辞职，是没有违约金的除非合同另有约定当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金，也可以约定因违约。

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