1、工作中钻研不够 , 自己在业务方面存有依赖性 , 认为领导会有指示 , 我不用先急着干 , 害怕自己先做做不好 。而且自己尚未有一整套学习业务知识的计划 , 故在开展工作中有时比较盲目 。
2、工作方法简单 , 只安于表面 , 把自己份内的事做好就可以了 , 处理事情方法比较简单 , 没有创新精神 , 对问题不作深层次的分析 , 有时把工作作为负担 , 未注意到工作方法的完善会给自己的工作带来动力 。
3、思想松懈 , 自我要求不严 , 放松了对自身纪律性的要求 。
三、今后的整改措施
1、加强学习 , 不断提高自身的素质 。纪律教育学习是终身的事情 , 任何时候都不能放松 。今后我不仅要学《复兴区机关工作人员行为规范手册》、更要认真学习、精读有关重点文件 , 进一步增强纪律观念 , 增强纪律意识 , 自觉地加强党性煅炼 , 做到自重、自省、自警、自励 。
2、积极开拓进取 , 提高工作水平 。要不断加强学习 , 加强锻炼 , 努力提高自己处理实际问题的能力;要讲究方法 , 注重实际 , 加强自己工作能力和修养;要开拓创新 , 积极进取 , 把工作提高到一个新的水平 。
3、加强自我改造 , 自我完善 , 努力提高综合素质 。充分发挥主观能动性 , 提高对学习业务知识重要性和迫切性的认识 , 自觉、刻苦地钻研业务 , 夯实基础 。热爱本职工作 , 干一行爱一行 , 虚心好学 , 遇到问题多看多问多想 , 多向周围的同志请教 。
3.员工的自我评价怎么写员工的自我评价怎么写:
1. 从勤奋度 , 创意意识 , 团队精神 , 沟通能力 , 自我学习意识 , 行业认知度进行分析总结 。
2. 从优缺点两方面着手 , 深入剖析自己的性格特征 , 为人处世和工作能力效率等方面 。
3. 结合自己所处的职位和公司与个人未来发展的契合点 。
4. 分析自己的团队意识和同事之间的融洽关系 。
员工的自我评价怎么写:
1. 我在工作认中真负责不推卸责任 , 能承受工作中的压力 , 工作上可以独当一面 。具有团队精神 , 能与同事积极配合 , 公司利益至上 。服从性好能与上司保持良好的沟通 , 尊重上司的安排 。为人诚实 , 正直 , 好学上进不断提高工作能力 。
2. 我热爱学习 , 工作态度严谨认真 , 责任心强 , 有很好的团队合作能力 。以解决客户需求、维护公司利益为宗旨 。来接受挑战和更大的发展平台 。诚实、稳重、勤奋、积极上进 , 拥有丰富的管理经验 , 有较强的团队管理能力 , 良好的沟通协调组织能力 , 自信是我的魅力 。
3. 我性格随和乐观 , 积极向上 , 爱好广泛 , 喜欢钻研 , 工作认真负责 , 拥有较强的组织能力和适应能力 , 并具有良好的身体素质 。乐于沟通 , 易于融入集体 , 乐于助人 , 学习能力较好 , 注重理论与实践相结合 , 在工作中不断提高专业知识 , 争取将工作做得更好 。
4. 我在校期间担任班长一职 , 多次策划实施几次大型活动 , 拥有较强的组织能力和协调能力 , 并具有良好的身体素质 。在多次社会实践中 , 注意向社会吸取丰富的经验 , 对工作认真负责 。诚实守信 , 具有良好的感恩意识 。勤勉务实 , 注重理论与实践的有效结合 。善于创新 , 拥有优异的创造性思维 。责任心强 , 对待工作尽职尽责 。进取意识烈强烈 , 虚心好学 。有良好的团队组织能力及协作精神 , 具备良好的人际关系 。能承担较大的工作量及较强的工作压力 。
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