10、沟通上下级之间的联系 , 向下传达上级的决策 , 向上反映员工情况 。
六、陈述:
因为对贵公司不是很了解 , 我自身文化有限 , 暂只能介绍到这些 , 但我六年来的工作经验中有两年的管理经验 , 再加上还跟杭州和北京多家娱乐公司的管理层有联系 , 杭州以后娱乐的发展和有什么新的活动方案 , 这方面的信息我会想办法选一些对公司有用的来采用 , 给公司尽最大一份力 。
我最喜欢泡吧去迪厅消费的人 , 所以我是客人 。在六年娱乐工作里:服务生、领班、主管、经理还有保安、吧员、调酒、DJ、吧台、消防、美工、文秘、迪厅设计、迪厅企划、迪厅活动企划、迪厅酒吧专业知识培训等等岗位我工作过所以我是员工 。就因为我有员工又有客人的经验 , 了解客人和员工的想法和需要 。使杭州一个营业面积3000多平方的场子营业额有时一天只有几百元的营业收入 , 两个月后变成了每月营业额不会低于200000元的业绩 。这个场子的名字就叫做我的酒吧 , 位于娱乐城最多的庆春路商业街 。
我本人不善于表达口才 , 写作能力不是很强 , 但是思想端正 , 所以写这封稿书有写得不好、不顺的地方望不要见怪 。
如果我有幸成为贵公司的一名员工 , 我一定充分发挥我的经验做好自己的本职工作 , 尽我本人能所为有的能力管理公司的服务质量 。
希望贵公司领导能给我本人一次发挥的机会 。
以上为我的八叔的应聘个人简介
3.去应聘时的个人简历怎么写写一份动人的简历也是找工作中最难的一部分 , 但是 , 通过下面步骤 , 这件事不再那么难了 。
选择目标
先决定你要怎么样的工作 , 然后写在一张白纸上 。这个目标没必要一定要出现在你的简历上 。有时候 , 写在自荐信上会更好 。如果你知道你想要什么样的工作 , 在简历上写清楚是不会有害的 。但一定要写清楚 。例如 , “主管上海片区个人电脑销售的经理”就比“适合我工作能力的职位 ”这类措辞要好得多 。
列写教育程度
在你的目标下面 , 列举出你所受过的相关教育和训练 。持续的学习和训练说明你有上进心 , 所以阐明你在基本教育后所受的相关教育 。记住要相关的 。
重写你的工作目标
着手把你要的工作描述清楚 。如果你仍在职 , 你的公司的人事部门是你第一个该去咨询的地方 。如果不方便 , 你就应该去图书馆或书店找一本工作分析方面的书籍 。
列写工作目录
从你现在的工作开始倒退 , 把你所做过的工作都列出来 。包括公司名和地址(城市) , 及年份 。如:1980-现在)和职位 。
描述工作细节
在每个你以前做的职位下写上你的职责 。参照你前面所抄的工作描述 。不过不要写的象散文或范围太小 。
成功经历
现在 , 回到以前的每个工作去 , 想一想你有没有做出什么超出你工作职责的成就 。你有没有每月完成150%?你有没有发明或改进什么而为公司节约¥100000?你有没有为公司的新产品做出好的宣传?写出来给你未来的雇主看。多用数字 , 数字总是很有说服力的 。
做适当的筛选
现在你已经有很多字在白纸上了 , 回到每个工作中去 , 考虑那些确实与你的目标是有关的 。删去那些无关的 , 甚至可以是整个工作经历(如以前做了2年木工而现在已有了十年电工程师的经验) 。记住 , 你的简历是一张让你跨进门的名片 。他不是工作回忆。所以只写与目标有关的事 。
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