14、2没有提前30天提出离职，用人单位也不存在劳动合同法38条的情况，劳动者直接提交辞职信就走人，这个时候就是违法了，给用人单位造成的直接经济损失招聘劳动者产生的费用，用人单位可以要求劳动者承担3依据劳动 。
15、开头辞职申请几个大字，领导称呼表达公司的谢意，个人辞职原因，最后祝福一下原单位先感谢贵司和上级对您的培养和照顾 表示歉意和委婉陈诉离职的原因请求上级批准和提及最后工作日按贵单位签订的劳动合同申请，通常 。
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