印刷车间品管应该怎么写心德( 二 ) _车间

六、学会与下属相处：对倨傲的下属要视其所长而用之；对心重的下属要办事公平；对争胜逞强的下属要推心置腹；对疑心重的下属要敞开心胸。
3.2013年要在重庆找工作,有哪些人才网有大型的招聘会2013重庆春季人才交流节附上一份智成人才市场招聘安排表，做个参考！智成人才江北市场位于观音桥商圈核心江田广场8楼（泰兴电脑城楼上），营业面积3000多平方米、设有500个标准展位。
每周二、三、四、五举办专场招聘会，参会企业250家、求职者在3000-3500人左右，周六举办超大型招聘会，参会企业450家、求职者在5000-10000人左右，是重庆规模最大，效果最好，人气最旺的人才市场之一。2013年，重庆经济将迎来高速发展时期，人才需要量也非常巨大！为满足企事业单位对优秀人才的需求，充分发挥人才市场在人力资源配置中的主导作用，为重庆经济高速发展提供人才保障和智力支持。
2013年2月15日（星期五）智成人才.综合行业招聘会 2013年2月16日（星期六） 2013重庆“迎新春”首场超大型招聘会 2013年2月17日（星期日） 2013年2月19日（星期二）商场百货、酒店餐饮、快消品行业专场招聘会 2013年2月20日（星期三）工业、电子、制造业、地产建筑物业、装饰建材行业专场招聘会 2013年2月21日（星期四）重庆基层人才专场招聘会 2013年2月22日（星期五） 2013重庆春季人才人才交流大会（1000企业 20000岗位） 2013年2月23日（星期六） 2013年2月26日（星期二）商场百货、酒店餐饮、快消品行业专场招聘会 2013年2月27日（星期三）工业、电子、制造业、地产建筑物业、装饰建材行业专场招聘会 2013年2月28日（星期四）重庆基层人才专场招聘会 2013年3月1日（星期五） “才聚智成”特大型招聘会 2013年3月2日（星期六） “腾飞的重庆江北”特大型招聘会（800企业 15000岗位）会场1：江北区观音桥步行街广场会场2：江北智成人才市场 2013年3月5日（星期二）商场百货、酒店餐饮、快消品行业专场招聘会 2013年3月6日（星期三）工业、电子、制造业、地产建筑物业、装饰建材行业专场招聘会 2013年3月6日（星期四）重庆基层人才专场招聘会 2013年3月8日（星期五） 2013重庆春季人才博览会（1000企业 20000岗位）重庆市2013届毕业生（大专、本科、研究生）供需见面会 2013年3月9日（星期六）重庆汽车人才专场招聘会 2013年3月10日（星期日）重庆汽车人才专场招聘会 2013年3月12日（星期二）商场百货、酒店餐饮、快消品行业专场招聘会 2013年3月13日（星期三）工业、电子、制造业、地产建筑物业、装饰建材行业专场招聘会 2013年3月14日（星期四）重庆基层人才专场招聘会 2013年3月15日（星期五） “相约两江”周六超大型招聘会（1000企业 20000岗位） 2013年3月16日（星期六） “相约两江”周六超大型招聘会（1000企业 20000岗位）智成江北市场地址：重庆江北区观音桥建新北路25号江田广场8楼（泰兴电脑城楼上，茂业百货对面）。
4.品质心得建议怎么写品质两字是由三个口和三个斤组成，也就是说要想做好品质，除了要严格遵守作业标准外，还需品质管理人员婆婆妈妈，斤斤计较去指导您负责范围的作业及品质检验人员，让之理解并执行，同时需确认实施效果。
一个优秀的管理人员，绝不是在其下属工作人员犯错之后通过罚款去追究下属失职的责任，例如某些企业，下属员工不按标准作业及管理不良事件一犯再犯，而管理人员每次均采取罚款，而且还骂员工很笨，教多次都教不会，使员工抵触情绪及怨言很大，但问题一直未得到解决，其实不是员工笨教不会，而是我们给了员工太多犯错的机会，俗话说没有教不好的兵，只有不会带兵的将，要想解决此问题，只有在下属执行某件任务之前通过教育或在模治具上做一些防呆措施去防范其犯错，同时还需制定一套健全的管理机制，约束工作人员在执行任务过程中的行为规范，以顺利达到预期的执行效果。