保险营销|《跃上高阶职场》中，苏醒说：请给35岁的男人一些再就业的机会( 二 ) 保险业

这个建议是好的，但是企业老板不会采纳的。
原因非常简单。企业老板做生意不是为了搞慈善，而是为了赚钱。
现在全国有那么多的大学生，年轻人，找不到工作，
这些年轻人精力比35岁的男人更好，薪资要求也更低，
并且他们的成长性要明显高于35岁的男人。

如果换成你是老板，在工作能力差不多的情况下，
一个是35岁的男人，薪资要求2万，一个是25岁的年轻人，薪资要求1万，
你会选哪个？想要让35岁的人在就业市场体面一些，
前提是国内的就业不要那么内卷了，不然工作机会那么少，
找工作的人那么多，好工作怎么会轮到35岁的男人。

作为职场人，看了节目只想说，
讨论的焦点难道不是“35岁以上的职场人为什么受到歧视”吗？
苏醒作为“再就业”代表，在看到节目中的一个男性表演大龄职场尴尬的时候，
拿自己调侃了这么一句，被节目组单拎出来搞话题，确实是吸引到眼球了。
他不是在为男人站台，他只是作为一个男人，先拿自己开刀罢了。

看了完整节目感觉单拎出来容易让人误解……
1 ，这段发言是基于一位35+男性被质疑职场上升空间提出的是【为35+职场歧视】的发声；
2 ，苏醒谁也没代表，他只是代表自己。
以自我调侃的形式说出了心声，对别人尊重，对自己从心；
3 ，这句话其实放在场景里来看，其实更多是传达“任何年龄都应该拥有平等的就业机会”；

最后，苏醒终于不在是那个一开玩笑就上热搜，
一聊社会问题就无人问津的十八线歌手了。
这不是第一次讨论和发声，相信也不会是最后一次。
对于他对社会大众问题的观察、敏锐和洞悉，一直觉得很钦佩。

介绍时的“再就业男团”今年的苏醒38岁。
也是他35+的一次再就业，这句话指他自己。也适用于当今社会。
现在社会的大环境导致不论男性女性过了一定年龄段都有再就业的困难。
极少有人会在公众前说出一个讨论向的话题，苏醒是我的互联网嘴替。
但年龄不是问题， 38岁的醒猫猫也有一群麻麻围着他喊宝宝棒棒哟。