以海门中学为代表的学校是给大学生提供了优厚的薪资 , 但学校对于大学生的要求也是高的 , 不光是要求大学生报名的标准高 。
对于大学生各方面的能力和水平要求也是很高的 , 学校在进行简历筛选的过程中 , 是会对大学生的毕业院校、学历水平、大学期间的整体表现和专业成绩等不同方面进行系统地评估 。
只有各方面都相对突出的大学生才会脱颖而出 , 进而拿到进入到笔试环节的名额 , 但如果大学生没有通过简历筛选的话 , 那就是失败了 , 在刚开始的环节就被比下去了 。
薪资优厚的学校肯定是会吸引不少大学生去进行报名的 , 毕竟没有大学生是会拒绝优厚的薪资 , 但大学生也是容易遇到报名人数多 。
而增加大学生间竞争的情况 , 报名的大学生多 , 那竞争自然就会变激烈了 。
03大学生要不要选择当教师 , 主要要看自身是否适合
编制内的教师岗位是大学生公认的铁饭碗 , 大学生一旦可以正式被录用后 , 那就可以受到稳定的编制保护 。
大学生只要能做好自身的教学工作 , 那就不太会担心失业的情况 , 是可以把失业率降到很低的 。
但在关于大学生要不要选择当教师的这一问题上 , 是要看自身是否适合的 , 主要看的就是大学生喜不喜欢教育事业 , 大学生只有对教师岗位感兴趣 , 那才有可能做好 。
04笔者寄语:
中学给大学生提供40万起薪 , 以这一薪资标准向大学生招教师 , 给大学生的薪资标准可以说是优厚的 。
但对于大学生的要求自然也就很高 , 这从大学生报名的基本要求就能直接看出来 , 只有更多优秀的大学生加入基础教育行列 , 那才能培养出更多优秀的学生 。
今日话题:
你觉得这一薪资高吗?
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