黄埔|超六成专科生月薪低于五千，打工者思维，正在毁掉你的人生黄埔

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今年是首届高职扩招的毕业之年，自2019年以来，高职专科院校3年累计扩招413.3万人，庞大的高职专科群体，也注定导致该群体的收入分化。
最近的一份调研结果显示，与重点大学的本科生相比，专科生预期薪酬达成率较低，六成以上专科生实际月薪在5000元以下。
其中有超过三成的受访专科毕业生在毕业后的优先选择是“继续深造，专升本”；近六成受访专科毕业生选择优先就业，软件、多元化、计算机和消费电子是受访专科毕业生择业最倾向的前三名行业。
而国企和事业单位再次成为就业首选，分别占比67.5%以及52.4% 。
每当经济增长放缓，就业不稳定因素增多的时候，考公和国企事业单位，都会再度成为求职者心目中的“白月光” 。
尽管学历是导致专科生薪资低的一个比较重要的因素，但这一现象背后的原因，反而暴露出了许多人的一个惯性思维。
打工思维，正在毁掉你的人生。

什么是打工思维呢？
一个比较通俗的解释是，我之所以今天的收入低，那是因为我的学历低，才导致了我的收入低，而这一点是无法改变的，因此我不得不接受我收入低的这一事实。
这就是打工思维的局限性，以及不可改变性。
我们发现，其实在各行各业，学历歧视都是很正常的现象，这也符合经济学中的“凡有选择，必有歧视”的逻辑。
一家公司计划招聘50人，结果来了100人，最终这淘汰掉的50人，我们是不是就可以说是被歧视的50人？
学历，仅仅只是我们职业生涯中的一个起点而已，真正决定你收入天花板的，一定是你的个人能力以及你的思维方式。
从数据来看， 63.8%的受访专科毕业生预期月薪在5000-8000元，但在获得录用通知书的毕业生中，只有29.3%的人实际薪酬达到了这一区间，而在月薪过万的专科毕业生中则更少，不足5% 。
这个数据说明什么？真的说明专科毕业生的月薪就注定难以上万吗？
其实不然，看数据我们要学会辩证地看待。
之所以专科生的月薪过万的比例很少，除了我们所说的学历歧视问题之外，还有另一个很大的原因在于，专科生自身的专业选择就存在劣势。
本科生中其实也有不少月薪几千的，而那些高薪的专业，大多是专科生无法触碰的点。
换言之，学历不仅仅是企业的敲门砖，有时候还是专业的敲门砖。
大部分的专科专业，在专业的广度和深度上，都无法和本科甚至是硕博相比，这是我们需要承认的事实。
但对更多的求职者来说，学校生涯不过匆匆二十年光阴，至于影响我们就业的大学时光，也不过三四年五六年时间。
学校的经验和知识，真的够我们在职场中用几十年到退休吗？
显然并不够。
但知识的积累和能力的积累，也并非就一定代表着你能够升职加薪，问题的关键在于，这些知识和能力，能不能有变现的通道？能不能有人愿意给你付费？
说得再通俗一点，学历之所以能够在很大程度上决定你未来的收入上限，原因是大部分岗位中，薪资天花板也就是几千元。
这一点一线城市和二线城市不会有太高的区别。