亲戚是永远摆不正自己位置的一个群体 , 你要是成了 , 他就觉得你还是当年的那个你呀 , 有什么了不起啊 , 你把他开掉吧 , 他出去会说你薄情寡义 , 哦 , 自己人都不愿意拉一把 , 你看你有办法反驳吗?
六罪、朝令夕改 。 乱改打方向 , 今天想干这个 , 明天想干那个 , 底下的人换两次方向 , 马上心力憔悴 , 因为你一换方向 , 就是否定了他们之前的付出 。
他们所有的努力付诸东流 , 那下一次他们就会心存怀疑 , 不敢发力 , 就怕你开个会 , 方向又变了 , 时间一长 , 那团队就没有朝气了 , 优秀的人全部都走了 , 留下来的全部混吃等死 。 七罪、舍本逐末 , 抓不到公司的主要矛盾 。 这个我真的见过太多了 , 明明公司最大的问题就是缺客户 , 你非要讲什么服务 , 公司一共就没几号人 , 渠道都没搭好 , 都快揭不开锅了 , 你去搞管理 , 所有问题本末倒置 , 初创公司就是野蛮生长 。
所有人用最快速度跑出业务模型 , 跑出来再说制度 , 所有的细则是根据你公司的实际情况慢慢加出来的 , 是为业务服务的 , 不是说你搞了个形式主义跑来限制业务的 。
这条七宗最值得所有创业者给我点赞、评论在收藏 , 因为我一口气帮你避了七个大坑 。 如果没听懂 , 一定要反复多听几遍 。
【营收|创业七大坑,暗流涌动的陷阱】注:图片来源于网络侵删
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