育保险 。
2、法律分析可以女职工生育享受产假的情况下可以享受生育津贴法律依据中华人民共和国社会保险法第五十六条 职工有下列情形之一的 , 可以按照国家规定享受生育津贴一女职工生育享受产假二享受计划生育手术休假 。
3、对于在妊娠期间患病或接触有毒有害物质的妇女 , 做必要的检查如发现畸形儿 , 可以及早中止妊娠对于在孕期出现异常现象的妇女 , 进行重点保护和治疗以达到保护胎儿正常生长 , 提高人口质量的作用女职工生育津贴的出台有效 。
4、女职工怀孕未满4个月流产的 , 享受15天产假怀孕满4个月流产的 , 享受42天产假中华人民共和国社会保险法 第五十六条 职工有下列情形之一的 , 可以按照国家规定享受生育津贴一女职工生育享受产假二享受计划 。
女职工生育津贴怎么领,需要符合什么条件1、法律依据女职工劳动保护特别规定 第八条 女职工
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