女职工生育津贴 女职工生育津贴是发给单位还是发给本人( 四 )

shēngxiǎn
2、法律分析可以女职工shēngxiǎngchǎnjiǎ的情况下可以xiǎngshēng津贴法律依据zhōng华人民共和国社会保xiǎn法第五十六条 职工有下列情形之一的 , 可以àn照国家规定xiǎngshēng津贴一女职工shēngxiǎngchǎnjiǎxiǎng受计划shēng手术休jiǎ
3、对于在妊娠期间患病或接触有毒有害物质的女 , 做必要的检查如发现畸形儿 , 可以及早zhōng止妊娠对于在孕期出现异常现象的女 , 进行重点保护和治疗以达到保护胎儿正常shēng长 , 提高人口质量的作用女职工shēng津贴的出台有效 。
4、女职工怀孕wèi满4个月流chǎn的 , xiǎng受15tiānchǎnjiǎ怀孕满4个月流chǎn的 , xiǎng受42tiānchǎnjiǎzhōng华人民共和国社会保xiǎn法 第五十六条 职工有下列情形之一的 , 可以àn照国家规定xiǎngshēng津贴一女职工shēngxiǎngchǎnjiǎxiǎng受计划 。
女职工shēng津贴怎么领,需要符合什么条件1、法律依据女职工劳动保护特别规定 第八条 女职工