guī定dìng，用人单位wèi每两年至少组织女职工gōng进行xíng一次 。
4、第十七条 领取独生子女父母光荣证的de女职工gōng产假jiǎ期满后，抚育婴儿ér确有困难nán的de，经本人申请，用人单位wèi可以yǐ给予6个月的de哺乳假jiǎ有条件的de用人单位wèi，可以yǐ给予1年假jiǎ期含法定dìng产假jiǎ女职工gōng休假jiǎ期间jiān的de待遇按照浙江省人口与计划生育条例的de有关 。
5、女职工gōng劳láo动保护特别bié规guī定dìng 第十五条 用人单位wèi违反本规guī定dìng，侵害女职工gōng合法权益yì，造zào成女职工gōng损害的de，依yī法给予赔偿用人单位wèi及jí其直接负责zé的de主管人员和hé其他直接责zé任人员构成犯罪zuì的de，依yī法追究刑事责zé任用人单位wèi违反本规guī定dìng，侵害女 。
6、第十三条 女职工gōng劳láo动保护合法权益yì受到侵害时，应按照国务院颁布的de女工gōng职劳láo动保护规guī定dìng和hé广冬省劳

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