jiǎ与这些休xiū假jiǎ的关系作zuò了明确规定dìng1年休xiū假jiǎ与寒暑假jiǎ在中国，学校一直实shí行寒暑假jiǎ制度，教职zhí员工享受的寒暑假jiǎ天数寒假jiǎ2至3周，暑假jiǎ5至6周远远超过条例规定dìng的年休xiū假jiǎ天数因此，条例规定dìng职zhí工依法享受寒 。
13、法律依据职zhí工带dài薪xīn年休xiū假jiǎ条例 第五条 单位根gēn据生产工作zuò的具体情况，并考kǎo虑职zhí工本人意愿，统筹安排pái职zhí工年休xiū假jiǎ年休xiū假jiǎ在1个年度内可以集中安排pái，也可以分段安排pái，一般不跨年度安排pái单位因生产工作zuò特点确有必要跨年度 。
14、第一条 为认真贯彻国家jiā法律法规，确保本企业职zhí工带dài薪xīn年休xiū假jiǎ得到落实shí，依据职zhí工带dài薪xīn年休xiū假jiǎ条例和企业职zhí工带dài薪xīn年休xiū假jiǎ实shí施办bàn法以及国家jiā和地方的相关劳动法律法规，结合公司实shí际情况，制订本管理lǐ办bàn法第二

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