三问福州收费女！滥用职权恶意刁难，越权执法到底该当何罪？福州|收费站

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近日，福州漳港收费站的一名工作人员因恶意刁难货车司机，被推上了舆论的风口浪尖。这起事件不仅引起了公众的极大不满，也引发了对公共服务行业职业道德和权力监督的深入思考。

事件的起因是，一名货车司机在途经福州漳港收费站时，被工作人员以各种理由故意刁难，不放行。尽管司机证件齐全，但工作人员先是要求书面放行文件，随后又要求上级证明，甚至在路政执法人员到场后仍不买账。这一系列无理要求导致司机被难为长达8个小时，严重影响了司机的行程。
这起事件一经曝光，立即引起了广大网友的愤慨。人们纷纷谴责这名工作人员的行为，认为其不仅违反了公共服务行业的职业道德，更涉嫌滥用职权、越权执法。

针对这一事件，我们提出三点质问和思考：

权力监督的必要性：收费站工作人员作为公共服务行业的一线员工，其职责是为过往司机提供便捷服务。然而，在这起事件中，工作人员却利用手中的权力，故意刁难司机，这种行为是否反映出权力监督的缺失？
职业道德的缺失：公共服务行业直接关系到民众的日常生活和切身利益。工作人员的职业道德水平直接影响到公共服务的质量和效率。在这起事件中，工作人员的行为显然违背了职业道德，损害了公共服务行业的形象。
越权执法的问题：收费站工作人员并非执法人员，却在此事件中扮演了执法者的角色，这种行为是否构成越权执法？对于此类行为，应当如何界定和处理？

这起事件也提醒我们，公共服务行业的职业道德建设刻不容缓。相关部门应当加强对公共服务行业的监管，提高工作人员的职业道德水平，确保公共服务的质量和效率。

【三问福州收费女！滥用职权恶意刁难，越权执法到底该当何罪？】同时，对于滥用职权、恶意刁难他人的行为，应当依法依规严肃处理，维护社会公平正义，保护民众的合法权益。我们呼吁社会各界共同关注公共服务行业的职业道德建设，促进公共服务行业的健康发展，为民众提供更加优质、高效的服务。