让每位员工都能按自己的当下需求选择正如统一自上而下的管理方法早已不适用于如今员工个性化发展的工作常态 ， 员工福利发放模式也应体现人本管理思想 ， 只有从满足员工个体需求的角度出发 ， 才能精准发挥激励效果 。
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发放弹性福利主要是年节福利健康类福利生日婚育贺礼 ， 普通企业也比较倾向于这几类 ， 并且在员工满意度调查等各项调研中 ， 也明确显示出了相比于传统福利 ， 员工更喜欢弹性福利企业根据不同层级入职年限等对福利项目进行差异 。
一般而言 ， 春节是公司发放福利较多的节日 ， 根据公司的规模及待遇的不同 ， 有的公司会直接发购物卡 ， 也是较实惠的福利 ， 可以拿着卡想买什么就买什么也有的公司会发一些日常用到的比如洗发水沐浴露牙膏洁面乳洗衣液 。
2肥皂肥皂也是一种很常用的一种日常用品 ， 因为肥皂比起洗衣液来说 ， 体积较少 ， 所以可以多于两块的肥皂绑起来作为礼品发放 ， 但是不要超过5块低于2块礼品太小 ， 超过5块成本太高3抽纸抽纸上面可以贴一些关于活动 。
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【给职工发福利 给职工发福利的进项税能抵扣吗】端午节给员工发福利是企业的传统做法 ， 为了显得走心 ， 让员工感到诚意满满 ， 一份实用又精美的礼品不可缺少下面为大家整理一些通用性强 ， 员工普遍喜欢的端午节礼品1礼盒礼包类较常见 ， 可做外观定制如粽子礼盒糕点礼盒 。
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