《庆余年2》林若甫亲述：辞官不是失败，是职场中的高级玩法！离职

【《庆余年2》林若甫亲述：辞官不是失败，是职场中的高级玩法！】各位看官，我是林若甫！
今天，我想要给大家聊聊我那辞官的故事。
你们看，我这宰相的位置，虽然风光无限，但也是危机四伏。
庆帝那老狐狸，表面上好言好语，实则是逼我下台。这，不就是职场上的权力游戏吗？
我选择了辞官，有人说我软弱，但我告诉你们，这其实是我智慧的选择。
辞官，我既保留了尊严，又避免了成为权力斗争的牺牲品。
这叫“以退为进” ，有时候，退一步，海阔天空，比硬碰硬来得更加明智。
当然，辞官不是一拍脑袋就决定的。我得先安排好家里的事，把林大宝托付给范闲，他是我最信任的人。
这告诉我们，在职场上，除了能力，人脉和信任同样重要。
有了这些，你才能在职场中立于不败之地。
职场如战场，但咱也得有咱的底线和尊严。
就像我，即使辞官，也要辞得风风光光、明明白白！
下面是我给大家的几个职场小贴士，希望你们能从中受益。
1、适时退让：记得有一次在廷会上，我本可以和对手硬碰硬，但我选择了退让，因为我看到了更大的机遇。结果，我不仅避免了无谓的争执，还赢得了更多的支持。
2、建立信任：就像我把林大宝托付给范闲一样，信任是职场的基石。记得有一次，我信任了一个新来的官员，结果他帮我解决了一个大难题，这就是信任的力量。
3、维护尊严：在职场中，尊严是你的名片。就像我，即使辞官，也要辞得体面。记得有次，我拒绝了一个不道德的提议，虽然短期内看似损失，但长远来看，赢得了尊重。
4、准备机遇：辞官不是结束，而是新的开始。就像我，辞官后我开始写书，分享我的职场经验，这为我打开了新的大门。
5、底线思维：在职场，要有底线。记得有次，面对一个不合理的要求，我坚决说不，虽然当时有些压力，但最终我赢得了同事们的尊重。
所以呀，这职场生存之道，不仅仅是技巧和策略，更是对自我价值的坚持和对人际关系的精心维护。希望我的这些小贴士，能给大家带来一些启发。