杭州|为“降本增效”，腾讯取消部分员工食堂福利，而且裁员还在继续( 二 ) 婚礼策划

当然，一面批量减少老员工、一面不断招聘新的应届大学生，这已然成为很多企业的用人模式。这确实是基于“降本增效”的考虑，虽然有些残酷，却并非我们普通毕业生能决定的。
“再瘦的骆驼也比马大” ，互联网名企依然是大学生的好选择
看到了这些现象，不少学习计算机、大数据等专业的大学生，会十分纠结到底还要不要去腾讯等互联网名企。

有人晒出工作环境和待遇，确实很吸引人；有人又说这个行业势头已经向下，再入职并不明智。对于这个问题，张雪峰老师也曾谈过。
作为一个来自东北的老师，他说的话真是很直接又现实。 “再瘦的骆驼也比马大，就算毕业生工作几年之后，可能面临减员，但到手的工资多少，心里有数吧” 。

他分享了一位家长曾经的提问，对方的儿子因为从这类公司离职而苦恼，张老师问：那他工作这些年有存钱吗？家长表示，他靠自己在大城市全款买套房。
张老师反问家长：大学生在其他普通的行业，有多少机会拿到这种工资？你儿子年纪轻轻都已经自己攒下一套房了，去别的公司就能保证不被减掉吗？所以，短期内这依然是好选择。
【话题】对于这个行业，你有什么看法呢？