南京创业扶持2020 南京创业扶持政策申请( 四 ) _经验知识

首次创业的博士将给予10万支持
拿紫金人才计划来说，将给予顶尖人才（团队）创新创业启动支持资金300-500万元，特殊项目最高支持可达1000万元；给予领军人才（团队）创新创业启动支持资金100-200万元；给予急需紧缺人才创新创业启动支持资金50-100万元。
在办公用房和住房方面，还将向顶尖人才提供不少于300平方米的办公用房和不少于120平方米的公寓住房，向领军人才提供不少于200平方米的办公用房和不少于100平方米的公寓住房，向急需紧缺人才提供人才公寓，并免3年租金。
此外，在推广“创新在高校、创业在园区”的人才工作模式上，南京将对首次创业的博士或副高以上职称的人才，经认定后，给予10万元创业启动资金支持。
缺人才
到2020年新兴产业有120万人才缺口
南京人才结构性缺陷 “说”的人多“做”的人少
市长表示，其实南京最有潜力和最有优势的资源正是科技、教育和人才，像大家所说的“五六七八”，就是说，南京有50多所高等院校，600多个省以上科研机构，76万科技人才和大学生，81个两院院士。但必须指出的是，南京在人才上存在两大突出问题，人才的布局和结构不合理，高层次人才特别是领军型人才不够，自主创新人才偏少，人才结构性矛盾突出，比如，30%的人才在教育行业，20%的在制造业，而在金融业的才0.9%，“可见我们呈现"倒金字塔"结构”，而在发达国家却是相反的，其70%的高知人才在企业，30%的在机关和事业单位。
4月成立的金融办至今未招到真正高知人才
要解决这些问题，市长认为，要采取多项举措。招商引资和招才引智要并举，拿南京的现代服务业来看，南京停留在传统的商贸业、大卖场等层次，缺少一批软件系统架构师，缺少一批金融、风投、基金等人才，缺少物流规划、分销人才，缺少会展策划、旅游设计等人才，缺少工业设计等人才。
他还举例说，南京要打造软件名城，现在算下来，就急需50万软件人才，希望通过培训和引进的方式来解决，培训呢，就是引进世界软件业培训中心对大学生进行转业培训。再比如金融中心的打造，也需要大量人才，“南京打造金融中心，要与上海进行分工错位，主要在金融服务业上下功夫”，这一块，南京就急缺风投、基金等方面的人才，他还特别说到一个事实，那就是今年4月大部制改革中南京特地成立了市金融发展办公室，主要就是承担协调推进地方金融业发展、引导金融和资本市场支持地方经济健康快速发展的责任，可是“成立至今还没有找到真正的高知人才” 。
另外，早在今年9月，南京市就公布了未来3年重点打造的十大功能板块规划，包括河西板块、南部新城板块、麒麟板块、燕子矶板块、下关板块、浦口新城板块、江心洲板块、老城南板块、百里风光带、住房保障项目等。“这些都需要城市规划人才来帮助实现”，再加上，南京今后5年还要建176公里的地铁，从规划到运行，都需要大批人才投入，但目前南京有国际化视野的规划人才，交通智能化方面的人才等都奇缺。
到2020年新兴产业等有120万人才缺口
采访人员注意到，针对市长所提的这些人才缺口，文件中也有了目标要求，包括突出先进制造业、现代服务业及战略性新兴产业、紧贴教育、文化和医疗卫生等社会领域需要，加大急需紧缺人才开发力度。到2020年，在电子信息、石化、汽车、钢铁等支柱产业，电力自动化与智能电网、通信等战略性新兴产业，软件和服务外包、金融业和教育、文化等领域培养开发急需紧缺人才120万人，确保经济社会发展重点领域各类专业人才数量充足，整体素质和创新能力显著提升。

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