文章插图
14、职工发生工伤经抢救或治疗后，应及时将工伤医疗服务机构出具的诊断证明报送给所在单位，申请停工留薪和工伤认定用人单位应当根据协议医疗机构出具的诊断证明，确定其停工留薪期限，并书面通知工伤职工本人同时，向劳动保障行政 。
15、伤情严重或者情况特殊经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月二工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续 。
- 混合所有制职工受益吗 混合所有制对公有制的作用
- 职工读书会 职工读书会活动总结
- 职工高温补贴标准 职工高温补贴标准文件
- 职工篮球赛报道 职工篮球赛新闻稿
- 企业破产职工补偿 企业破产职工补偿金发放期限
- 太原市商业职工医院 太原市商业职工医院怎么样
- 煤矿职工 煤矿职工个人安全事故反思
- 女职工建功立业事迹 建功立业女职工先进事迹
- 济南铁路局职工论坛 济南铁路局工务段贴吧
- 苏州职工国旅 苏州职工国旅旅游产品