法律援助范畴法律援助的援助范围 _经验知识

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未成年人获得法律帮助的方法和途径?我国的《刑事诉讼法》、《未成年人保护法》、《预防未成年人犯罪法》、《法律援助条例》等均明确了将所有生活困难而合法权益受到侵害的未成年人纳入到法律援助的保护范畴。
我国《刑事诉讼法》第34条专门规定了被告人是未成年人没有委托辩护人的，人民法院应当为其指定法律援助律师。在这种情况下，只要人民法院发出指定辩护通知，法律援助机构就会为其提供法律援助。除此之外，法律虽未作出明确规定，但只要是未成年人的合法权益受到侵害，需要法律帮助，而其监护人未为其聘请律师的，就可以优先获得法律援助。

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公职人员可以申请法律援助吗？从申请法律援助的条件上看，并没有排斥公职人员，所以只要具备以下条件就可以。申请法律援助的条件：
法律援助是指由政府设立的法律援助机构组织法律援助的律师，为经济困难或特殊案件的人给予无偿提供法律服务的一项法律保障制度，法律援助的条件可分为一般条件和特殊条件。
（一）一般条件
一般条件是对中国公民普遍适用的条件，它是指确因经济困难、无能力或无完全能力支付法律服务费用，并有充分理由证明为保障自己合法权益需要帮助的我国公民，可以申请法律援助。
（二）特殊条件
特殊条件主要指刑事案件被控一方获得法律援助应具备的特殊情况，主要有以下几种：
（1）盲、聋、哑和未成年人为刑事被告人或犯罪嫌疑人，以及被告人可能被判处死刑，而没有委托辩护律师的，应当获得法律援助；
（2）其他残疾人、老年人为刑事被告人或嫌疑人，因经济困难没有能力聘请辩护律师的，可以获得法律援助；
（3）刑事案件中外国籍被告人没有委托辩护人，法院指定律师辩护的，可以获得法律援助。
如果在正常情况下工作突然被辞退，没有签劳动合同会怎么样？一、根据劳动合同法和社会保险法的相关规定，用人单位和劳动者从用工之日起建立劳动关系，一个月订立劳动合同并缴纳社保，这是劳动者的权利，用人单位的义务。用人单位未签订劳动合同，未参加养老保险的，违反了劳动合同法和社会保险法的规定。你可以根据劳动合同法第三十八条和第四十六、四十七条规定（即第三十八条用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：.......（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；...... 第四十六条有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；........第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿........）解除劳动关系，并要求向单位主张：
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