辅警|“年薪制”辅警公开招聘，有机会入正式编制，年薪有望达到15万元警察|大学生|招聘

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【辅警|“年薪制”辅警公开招聘，有机会入正式编制，年薪有望达到15万元】
就业是很多人都需要面对的问题，大学生为了让自己有更好的工作，在大学中努力提升自己的个人能力，但社会中好的工作机会依旧屈指可数，让很多大学生都希望进入体制内。

说到体制内，警察是不可多得的好工作，很多种类的警察都能享受非常好的薪资待遇，但在这么吃香的公安体系内，却存在一个不再体制内的工作岗位，这就是辅警。

辅警作为公安力量中不可或缺的补充力量，每天的工作内容也非常辛苦，但却因为薪资待遇和工作性质的问题，让辅警成为了警察岗位中“被嫌弃”的对象。同时也让辅警岗位留不住更多的人才，导致辅警岗位的人才流失。

和其他的警察岗位相比，辅警都有哪些劣势？没有正式编制，工作不稳定：和其他的警察岗位相比，辅警的编制是合同编，并不是正式的事业编，所以在工作稳定性上，辅警就和其他的工作岗位差很多，这让辅警的岗位十分不稳定，甚至很有可能在合同期到后就会失去这项工作，让很多辅警都需要在岗位上兢兢业业。

薪资待遇相对较低，很难满足生活：和其他的警察岗位相比，辅警因为并不是正式的事业编，所以在薪资待遇上也会差很多，基本上就维持在基础的工资薪酬上，很难满足大众的日常生活需求，对于期望拥有更高薪资报酬的大学生来说，并不能在辅警岗位上长久的工作。

工作更加辛苦，琐碎工作会更多：其他的警察岗位相比，辅警属于补充部分，日常的工作就是处理一些琐碎事物，每天风里来雨里去，工作可以说相当辛苦，而这份辛苦和警察并不一样，所以很多大学生都会因为辅警没有发展而离开辅警岗位，去其他的岗位上工作。
在很多方面，辅警的待遇的确不如正式警察，但辅警的工作也有属于自己的优势，而如今新出现一种辅警岗位，让辅警能享受的福利待遇能更上一层楼。

“年薪制”辅警公开招聘，可入正式编，年薪可达15万元按照以往的辅警上岗制度，大学生想要成为辅警还是比较容易的，而现在大学生想要成为辅警不仅需要笔试，面试还需要体能测试才成功上岗，但是和其他的事业编制相比，辅警并没有正式编制，导致愿意成为辅警的大学生越来越少。

而前段时间出现了一种新的辅警岗位，就是年薪制辅警，不仅年收入有可能达到15万以上，表现优异还能达到18万元，同时还有机会通过考核后正式入编，这对很多大学生来说都是非常好的工作机会，让学生有了另一种途径进入正式编制好，获得铁饭碗。
相信很多大学生对年薪制辅警都非常青睐，但想要成为年薪制辅警并不轻松，需要学生付出更多的努力才能有机会成为年薪制辅警。