|运用消除 “为难”的话术

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|运用消除 “为难”的话术

【|运用消除 “为难”的话术】为何怎么也得不到家人(特别是丈夫)的协力呢?这是许多主妇和上班妈妈面临的一个永恒的烦恼 , 也是家务分享过程中最重要的命题 。 如果把丈夫不分担家务的理由罗列出来 , 简直言之不尽:“工作太忙”“我的父母就是这个模式啊”“习惯做家务的人干起来更快”……妻子一直努力在应对这些理由 , 但是丈夫总有层出不穷的新理由 。

我的建议是通过语言和计划激发丈夫的自主性 。 那么 , 具体该怎么办好呢?社会印象里孜孜不倦、勤勉工作的男性 , 都带有一种强烈的自我认同感;而另一方面 , 他们有着容易受伤的敏感特质 。 所以 , 想让他们在家务中发挥所长 , 就需要通过一些能够激发男性自主性的语言和行动计划 。 有一天 , 把孩子送到保育园之后 , 丈夫一脸疲意地回到家 , 非常吃惊地对我说:“我以为只要把女儿送到就可以了 , 没想到还有那么多事要做 。 ”

其实把孩子送到保育园后需要安顿好孩子 , 还得在放尿不湿的专用桶里放好塑料袋、补充好备用的尿不湿、准备好毛巾 , 再把保育文件放置到指定的地方等等 , 必须做的事情简直数不清 。 回想起当初我负责接送孩子去保育园的时候 , 也一样感到疲惫 。 想象一下 , 在职场事业有成、身为管理者的丈夫 , 在保育园却变得手足无措、狼狈不堪 , 一定充满了挫败感 。 这样烦琐复杂的事情 , 口头交代似乎是很常见的做法 , 但因为总会遗漏一些步骤 , 丈夫的积极性受到了打击 。 我想起了在丰田职场新人入职的时候 , 会分发手册进行新员工教育 。 于是我就把送孩子去保育园后需要丈夫做的事全部写在了记事本上 , 这样他既不用逐一询问他人 , 也不用特意去记佳流程内容了 。 “下次去送孩子 , 就看看这个记事本吧 。 ”我就这样若无其事地把记事本交给了丈夫 。

后来丈夫接送孩子回来总是一脸轻松地说:“你那个记事本啊 , 真是太好用了!”从那以后 , 只要让文夫做一些流程复杂的事情 , 我都会准备好记事本 。 因为有了记事本 , 丈夫行动起来心里有底 , 渐渐主动去承担更多的家务 。 烹饪、洗涤、清扫、育儿等方面的流程写在记事本上都是很有效的 。