大学生|职场怪象：领导没在加班，我们能先走吗? 00后

到下班点，领导如果没有走，自己到底能先走吗?
如果当天工作确实已经完成，且有做好当日总结及次日工作计划，那么即使领导还在加班，你想要先走，是可以的，如果下班后，你走前，过去领导办公室打个招呼再走是比较妥当的了。

不论是公司新人还是老人，下班了，走都是可以的。但如果你是公司新人，且确实比较犹豫到底要不要先走，还是等领导走了再走，那么你可以花1-2天关注一下公司的情况。
【大学生|职场怪象：领导没在加班，我们能先走吗?】第一、办公室是否有下班后继续“加班”的文化氛围。
由于中小型企业销售任务重，老板或者领导会鼓励或者倡导员工多加班。一般下班后的“加班”员工一部分是在冲刺销售业绩，一部分是针对当日的工作进行总结。所以作为新人一定要先观察了解情况，掌握重点!
第二、办公室同事是否住附近。
为什么这里提到需要关注这一点呢，因为大多数城市上下班都会出现高峰路堵的情况，如果同事都住的较远，那么为了避开高峰挤公交或地铁或者开车堵在路上，一部分人会选择晚一点下班。也就会是一些人看到的情形：明明到下班点了，办公室同事还没有动静。。。。
那再回到这个问题，下班后领导没走到底要不要走，其实主要看你自己，如果说建议你留下来和领导一起加班，可能你今天的心情都会变糟糕了。如果你真想给领导留下好的印象，成为领导的得力助手，那么走之前去向领导打声招呼，可以顺带问一下：领导您还在忙嘛?有什么可以帮您的嘛?(一般这样问了就是两种结果，一种：领导很开心，感谢你，告诉你不用了，让你先回去。另一种：领导很开心，感谢你，留你下来一起加班。 )
在职场，如果只是抱着混一天过一天的想法，浪费的也是自己的时间和青春。有时间还是要多学习，多总结，提升自己，让自己变得更有价值。加油!