央企|职业经理人之路的注意点独生子女|上海市|杭州

文章图片

文章图片

文章图片

文章图片

职业经理人之路，就是大城市体制外的高工资之路。低薪不属于我说的职业经理人范畴，那是低薪打工者之路。
之前多次讲了城市和职业的选择，比如今天势商所发的《独生子女职业发展道路的最优解（真正的干货）》。无论男孩女孩、大城市小城市，无非主要就那四个职业道路。
是否独生子女，根据我大量的数据分析和案例总结，对于职业道路的优先选择顺序，有着非常大的影响。我们知道，独生子女跟其他人不一样的地方，用一句话来说就是：小时候没人跟你抢，大了后也没人跟你分担。
对于独生子女来说，职业道路的选择优劣顺序大致如下：
【A】老家体制内＞【B】大城市体制外高工资＞【C】大城市体制内＞【D】老家体制外。

一旦你变成了假独生子女，那就跟家里兄弟姐妹一大把的人情况类似了，应该是如下职业选择顺序：
【B】大城市体制外＞【C】大城市体制内＞【A】老家体制内＞【D】老家体制外。
其实对于独生子女的分析，也没那么泾渭分明，尽管我也写了《什么是假独生子女？》，这里面简单一点归纳就是家庭贫富的划分：贫穷尽量选择高工资，富裕相对来说可以选择安稳。
但是都有难点：老家小城市没有高工资，大城市才有；体制外缺乏稳定，体制内才有；体制外找工作相对容易，但体制内比较难进。搞了半天，其实就是四个象限的划分，大/小城市，体制内/外的区别。
其中争议最大的是大城市高工资，这就是我说的职业经理人之路，因为无论你来自大城市小城市、学历高低、家里兄弟姐妹几个，当然现金越多越好，谁还不希望年轻时也能享有挥霍至少是获得金钱的快感？所以大城市体制外高工资即职业经理人道路，是大多数人的可选项，却不是必选项。

对于这个可选项即职业经理人之路，你看大致方向我也说了很多遍，文章总结多次了，如《本科生年入百万的康庄大道》，连细节的简历上工资如何写都讲了，见《年薪如何跳到百万？》。
但是，大城市体制外高工资道路，也不容易走，能走成功的不过十取其二，也符合二八定律，大多数走不下去，甚至走歪了。你看这位女群友就走歪了，文章见《在大城市倍感寂寞，想放弃，怎么办？》，她是无心为之，但确实歪了。 32岁夫妻俩换城市，这是职业经理人家庭的大忌。除此之外的她走歪的因素，大家点击进去认知看下。
为何选择大城市体制外高工资道路的人， 80%并不能达成年薪百万职业经理人呢？原因也五花八门。
比如下图这位女孩，她要从大城市会老家，好歹老家还是个省会，在不清楚她家庭经济情况、兄弟姐妹甚至她的学历和工资的情况下，我当然鼓励她回去试试，好在老家离上海不算远。一旦后悔还可以回来，而且我相信有我的跳槽方法，她届时可以迅速在上海体制外入职。

别人在外太孤单，又很想家，我没有必要让她不想家。我提供万一后悔的解决方案即可。