一个特别敬业的人,为什么会受到打压和排挤?原因有2个

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一个特别敬业的人,为什么会受到打压和排挤?原因有2个

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一个特别敬业的人,为什么会受到打压和排挤?原因有2个

当大家看到我这篇文章的标题时 , 有人可能会说我没有职业操守 , 在宣扬不良价值观 。 等你看完全文后 , 再来喷我也不迟 。
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主要有四个目的:
1、挣钱 , 养家糊口 , 提升生活质量;
这是大多数职场人上班的根本出发点 。
2、学习专业知识 , 掌握能安身立命的一技之长;
这点对有上进心的年轻人来说 , 尤为重要 。

3、赚经历赚资本;
由生手变成熟手 , 由基层普通员工变成管理人员 , 以增强职场竞争力 。
4、让自己活得更加充实;
如果一个人整天窝在家里 , 过着“衣来伸手饭来张口”的日子 。 不用动脑筋、没有付出劳动、没有社交活动 , 不但会感到百无聊赖 , 而且长期这样下去人基本上就废了 。
在职场上 , 公司和员工之间也是一种交易关系 , 同样需要遵循“等价交换”的原则 。 所以说 , 上班目的不同 , 对待工作的态度就会有所差异 。

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敬业是一种积极向上的职业态度 , 肯定是需要的 。 敬业的人 , 责任心都超乎寻常地强 , 俗话说:“物极必反” , 敬业一旦过了头 , 不但得不到你想要的利益 , 反而会给你惹来一身的麻烦 , 使你越混越差 。
1、领导对待你的态度
你过分地敬业 , 不要以为领导会赏识你 。 对于那些小肚鸡肠、嫉贤妒能的领导来说 , 他以为你有野心 , 会猜忌你、打压你 , 因为他觉得你的敬业表现已经威胁到了他的位置 。 这种现象 , 在职场上屡见不鲜 , 让敬业的当事人“哑巴吃黄连有苦说不出” 。

另外 , 领导会故意出你的洋相 , 把本来不属于你的工作安排给你去做 , 让你应接不暇、精疲力尽 。 做得越多 , 错的肯定越多 , 一旦你做错了事 , 就会招致领导劈头盖脸的一顿训斥 。
当你失去利用价值时 , 老板会毫不留情地将你扫地出门 , 即便你原来非常敬业 , 这就是残酷的职场现实!
2、同事对待你的态度
老话说:“木秀于林 , 风必摧之;行高于人 , 众必非之” 。 为人处世 , 就怕出格 , 在乌鸦的世界里 , 天鹅也有罪 。
大家都敷衍了事 , 唯独你一丝不苟 , 你不但会因为太强的责任心而得罪人 , 而且还会招致同事们的嫉妒、投诉、非议、孤立和排挤 。

像仓库管理员、保安这种岗位 , 责任心强的人才干得好 。 但是 , 你给仓管员送一瓶高档化妆品试试看、给保安送一条高级香烟试试看 , 他们的责任心还会那么强吗?估计你想拿什么东西出门都有可能 , 而且他们还会在领导面前说你的好话 。
ㄈ⑻匆?, 为什么会越混越差?
在单位里 , 一个人想升职 , 必须过这三关:
第一、单位选拔人才的条件关;
第二、领导的评价关和信任关;

第三、同事们的意见关;
因为你太敬业 , 结果致使领导防着你、同事讨厌你 , 就算你满足了选拔人才的条件关 , 也只能与升职机会擦肩而过 。
“人生如戏 , 全靠演技” 。 领导让你敬业 , 你不能不当真 , 也不能太当真 , 要学会演戏 。 懂人情世故 , 会搞关系 , 真的比实实在在地敬业做事更重要 , 做事太认真太实诚注定是会吃亏的 。
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