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你遭遇到过职场PUA吗?你觉得现在的职场是一个健康的职场吗?真正的是需要90后来整顿职场呀 。
现在的职场PUA很严重 , 内卷更加严重 , 大公司在996 , 小公司在苟延残喘 。 伴随的就是员工的抱怨 , 不满意 。 打工人都理解打工人 。
在公司经常会面临着很多让人很不愉快的事情 。
1、公司太不厚道了:迟到要罚款 , 加班不给薪资 , 下班早走还要看领导脸色 , 就连上厕所都限定时间 , 懂不懂就扣钱 , 半点奖励看不到 , 就连自己的工资都要“拖拖拖” , 能晚一点发就晚一点发 。
2、从来不照顾员工感受:上班时间不开会 , 临近下班通知要开会 。 有的甚至还担心你下班回家之后无聊没事情干 , 给你下班时间都安排的满满的 , 一问就是“下班回一下微信 , 工作一下怎么了?” 。 动不动就来到你的后面 , 看着你上班 , 让你看一下手机或者回复一下信息时间都没有 。 有些甚至会偷偷看你聊天记录 , 天天给你画蓝图 , 烙大饼 。
【职场的PUA,正在毁掉新一代年轻人,怎么办】3、管理层爱打小报告:管理层从来不关你死活 , 安排工作无法完成不说 , 还要天天压榨你的时间 , 当你有一点做的不好 , 天天揪住不放 , 打你的小报告 , 让你被老板看不上 , 严重点就是孤立你 , 让你主动离职 。
4、同事之间不和睦:同事之间相互无交流 , 看不上 , 满满的勾心斗角 , 到处讲坏话 , 让你身心疲倦 。
盘点那些老板爱说话
“今天加班 , 我陪着你们一起加班”
“我都还没有走 , 你为什么这么早就下班走了”
“你是来上班 , 还是来玩的”
“你们不要觉得来上班就是为了挣钱”
“公司发展好了 , 你的未来也会变好”
“你是新人 , 你牺牲一下下班时间”
“别人都能做 , 为什么你不行”
“给你工作是为了给你成长的机会”
“公司最近挺难的 , 你的薪资要降”
“你这种水平 , 怪不得其他公司不要你”
“你们上班不是为了我 , 加班都是为了公司”
打工人的悲哀呀 , 真的人在职场 , 身不由己 , 本来只买8小时工作时间 , 每一天都拿出12小时来工作了 。
职场上最可怕的不是被谩骂 , 被指责 。
绝望的是你的家人你的朋友你的同事都在告诉你 , 大家都是这样的 , 都是这么过来的 。 你在哪儿抱怨 , 就会说你不正常 , 这一点苦都吃不了 , 都是你的不对 。 让你无话可说 。
很多时候 , 老板为了PUA你真的是什么话都能说 , 不会给你好的评价 , 特别是新人 。
记得之前在网上很火热的一件时间 , 前火箭少女成员YAMY , 在自己的社交平台上公布自己背公司PUA的过程 , 还有录音 。 当时的录音传到网络 , 引起大家打工人的共鸣 , 短短几分钟 , 公司老板把她从“很丑、不时尚、唱歌难听、没有任何价值等”都吐槽批判了一遍 。 原本自信满满的她逐渐自卑 , 无法认清自己 , 在屡次遭到老板“话聊”后 , 她果断地选择提出解约 , 由此展开了她和公司的战斗 。
如何回怼职场
面对职场的PUA , 我们应该怎么回怼过去呢?
老板:“你这个人能力不行呀”
我:“那你招我进来干嘛?供着?”
老板:“你怎么堂堂大学生都不会这些?我们那时候都会”
我:“那你还是个人呢?说话都不会说”
老板:“你要多干点 , 公司重点培养你”
我:“我需要更多的钱 , 要不你培养一下我的钱?”
老板:“你做不完工作是你自己的事情 , 我只管安排”
我:“公司不是我的 , 我能干8小时就是8小时”
老板: “你要工作认真努力 , 只有死人才不上班 , 才舒服”
我:“怪不得你这么舒服”
....
遇到这种老板 , 咱们就要怼回去 。
这些一系列都可以说明打工人的悲哀呀 。
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