小姐姐|工作十年整理的40条职场经验，越早知道越好！小姐姐

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1）可以买一支录音笔，在和领导、人事进行重要的面谈时，可以偷偷录音保留，以防万一。

2）不要对任何公司产生感情，公司无论多好，你和公司都只是合作关系，公司永远是利益优先，哪天你干不了活，他们会毫不犹豫地辞退你，更恶心的公司还会劝退你自己主动辞职，一点补偿也没有。
3）如果你在工作中犯错了，首先考虑是不是公司制度有问题，领导调配有问题，同事合作不到位，不要凡事先思考自己的问题，你背不起这个锅，很多领导都喜欢利用下属犯错进行洗脑，让他们愧疚，从而不敢提加工资，什么觉得自己配不上这份工资，可谓杀人诛心。
4）不要企图和同事做朋友，同事都是表面客气，背地里不知搞什么幺蛾子，同事之间说到底都是竞争对手，你加工资别人不会替你开心，只会妒忌你。
5）上司对你说的任何承诺，要么录音，要么保留聊天记录。尤其是分配任务以及让你和其他同事合作等重要安排，最好在微信里说清楚，否则一旦出问题，同事会甩锅，领导会说自己没说过，你百口莫辩。
6）在办公室斗争中存活下来的只有两种人，一种是圆滑世故的不粘锅类，能成功避过同事的算计，一种是只会埋头苦干、做实事负责任的。前者最后能熬倒别人，自己成为领导；后者则是用过硬的工作实绩说话，成为公司的骨干人才。
7）离职时候，和同事、公司好聚好散，无论他们如何旁敲侧击问你离职真实原因，对公司有什么建议之类，千万要忍住不要说真话，简单客套几句则可，因为说了对你完全没好处，反而不经意间会得罪其他人，即便你永远没机会再和他们接触，也要保持后路。
8）学会拒绝同事的无理要求，例如让你帮忙做ppt ，修图等等在你工作职责范围之外的事。
9）工作上遇到问题是自己不能解决的，千万不要吝啬于找领导帮忙。任何领导当然最希望下属自己解决问题，他最省心。例如一旦涉及到跨部门同事的合作，是需要领导提前去打招呼的，这是领导的职责所在。
10）不要只会闷头做事不求回报，要适当学会“邀功” ， “诉苦” ，让领导知道你的工作。当然邀请非常有技巧，要选好时机，巧妙地表达。
11）理性区分公司的加成和个人能力，很多人在大公司做了几年，就以为自己就是那个行业那个层次的人，将公司平台带来的客户当成了自己的人脉，在辞职后才发现，没有了大公司大平台的“光环” ，寸步难行。
12）不懂就问，学会虚心请教同事，不要自己自作主张做决定。
13）办公桌要保持杂乱，这样会让别人产生错觉：你每天都忙得没时间打理。最重要的是，其他同事偶尔经过都没有想要临时坐下的想法！
14）在你真正离职之前，都不要对任何人说出你要辞职！
15）辞职后记得删除自己微信聊天记录，不属于工作范围内的软件程序，个人文件。

16）即便没什么事，也要假装很忙，工作很饱和。
17）不要跨级汇报工作。
18）即便当下没有辞职的想法，也请每年都更新个人简历，在各大招聘网上投简历，可以让你对个人能力和市场环境有更深刻的了解。
19）大公司看制度，小公司看老板。