教师|2022年教师行业迎来三大利好，与待遇有关，老师职业更吸引人了！教师

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目前的教师行业老师们待遇高吗？我想很多人肯定都感觉高了不少。作为老师也深有感触，这些年国家对教育确实越来越重视了，老师工资不低于公务员在很多地方已经实现了。
但是我们也不得不承认，在很多地方，老师们的待遇依然是不高的，尤其是县城和乡村学校的老师，大多数也就三四千元，刚刚能解决温饱。虽然每年网上都有提高老师待遇的口号，但老师们也习惯了，很多老师认为，肯定又是空调。当然，大家也没什么好抱怨的，毕竟选择了老师就知道老师职业的特殊性。
不过今天要讲的，却是实实在在的事实，都与老师们的待遇有关。

2022年教师行业迎来三大利好，都和待遇有关。早在去年，新《教师法》修订的消息就传来了，针对老师的待遇、职称等问题还在网上征集广大老师的意见，这让很多老师又看到了希望。令大家开心的是，这次提升老师待遇不是口号，而是实实在在的相关政策，是有法律文件可依据的。
我们看看有哪些与老师待遇息息相关的事情吧！
利好一：老师基本工资今后每年或者每两年调整一次。
从2022年起，事业单位的基本工资标准将提升，今后每年或者每两年事业单位的基本工资将调整一次，老师们属于事业编，当然也会相应的调整。
很多学校的老师年前已经落实了这项政策，补发了工资。当然，这个工资涨幅也是看职称的，职称越高涨幅就越高。但不管如何，老师们都会涨，也相当于集体涨工资了。关键是有了这项政策，老师的工资以后还会不断上涨，这对大家来说难道不是好消息吗？
利好二：老师职称不再受指标限制。
在新《教师法》中明确规定：教师初级和中级职称将不再受岗位比例限制，只要符合任何年限和要求，都可以正常晋级。以前，很多老师临退休的时候还是初级职称，待遇与其他老师相差一大截，未来这种局面将不会存在，每个老师临退休都能评上中级职称了。
我们也知道，老师职称越高待遇也就越高，这样的评审制度相当于给老师们涨工资了。可能在很多人看来，中级职称的待遇并不高，但相比以前很多老师评不上中级，好得太多了吧！

利好三：教龄津贴将上调。
教龄津贴一直是老师们的伤痛，因为目前执行的教龄补贴政策还是1985年制定的，距今已经快40年了，老师们的工资相比1985年不知上涨了多少倍，房价物价相比1985年不知上涨了多少倍，但是令老师们寒心的是现在大家享受的依然是1985年的教龄津贴标准，最高每年10元的补贴。
虽然老师们一直在呼吁，希望提高教龄津贴，但是因为种种原因，一直也没有实现。但这次不同，国务院发文：强化乡村教师待遇保障，提高教龄津贴标准。也就是说，大家的教龄津贴要提高了，这是不争的事实了。
虽然目前还不知道能涨到多少，但是只要能涨，老师们就是开心的，也相当于是给大家涨工资了。

老师待遇全面提升，这个职业会不会更有吸引力呢？这些年，随着老师待遇的提升，很多人发现，老师这个职业越发地吸引人了。
看看深圳中学，吸引的都是清华北大的研究生和博士；看看一线城市老师的学历，基本上都是985的名校生；再看看一些县城学校的招聘，老师的学历要求也是愈来愈高了。这一切都说明，老师这个职业更有魅力了，越来越多的名校生开始争抢教师岗位了。