年轻人整顿职场的又一高端操作,热搜“上班恶心穿搭”,是在恶心谁?

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年轻人整顿职场的又一高端操作,热搜“上班恶心穿搭”,是在恶心谁?

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  • 【年轻人整顿职场的又一高端操作,热搜“上班恶心穿搭”,是在恶心谁?】上班恶心穿搭 , 真的恶心吗?
  • 网友们晒出的“恶心穿搭” , 是在恶心谁?
01
“上班恶心穿搭”这个词 ,
最早出现是在2023年9月 ,
一位网友分享自己近年来的工作经历时 ,
提到了曾经因工作的茶楼冬天不给开暖气和空调 ,
她只好在红色的工作制服下穿肉色绒裤和加绒板鞋上班 ,
因此被老板娘骂穿得恶心 。

而让这个话题冲上热搜的 ,
是下面这位山东的姑娘上班时的穿着 ,
引发老板不满认为姑娘穿着恶心 。
姑娘随即将穿搭公布于网络 ,
引起大家热议 ,
网友们纷纷晒出自己的“上班恶心穿搭” ,
虽然看似是大家在跟风、自娱、自嘲 ,
可我觉得 , 这或许也是善良的网友 , 对姑娘表达支持的一种方式 。

从姑娘发布的穿着视频来看 ,
我认为并无不妥 ,
既没有衣衫褴褛 ,
也没有衣不蔽体 ,
就是非常日常的服装而已 。
恶心在哪儿?
我始终get不到老板的点 。
如果这样的穿搭叫做恶心 ,
我非常想知道什么样的穿搭叫不恶心 。
02
这个话题引发热搜后 ,
许多网友纷纷发出了自己的上班穿搭 。
我觉得都还好呀 ,
无非就是有些可能颜色不搭 ,
一些衣服旧了点 ,
颜色可能没那么鲜艳、美观 ,
再就是怕冷穿的厚了点 , 有些臃肿而已 。
都是很正常、很普通的衣服穿搭呀 。
大街上这样穿的很多 , 也是穿着恶心咯 。
是不是上班就一定要涂脂抹粉、衣冠楚楚 ,
一定要穿红戴绿、珠光宝气才不恶心?
我特么是去上班 , 还是去选美 ,
还是老板有选妃的想法?
03
我自己平时也是这样穿着的 。
作为一个快40的中年男性 ,
此刻身上也只是普通的一件羽绒服 ,
颜色嘛我也看不出是黑色还是深蓝 ,
下身是一条纯黑、无任何修饰的运动裤 ,
脚上是一双黑色的运动鞋 。
按照“上班恶心穿搭”的标准 ,
我这应该也算达标了 ,
不过好在我老板对这些事情不太关注 。
04
因此 , 是老板的原因咯 。
那位老板觉得女员工的穿搭恶心 ,
什么样的穿着是不恶心的呢?
我大胆设想几个:
是昂贵华丽的礼服?
还是端庄美丽的旗袍?
亦或者是时尚干练的西装?
大冬天的你想让女员工穿什么?
这老板安的什么心?
是担心员工穿着影响公司形象?

05
有些企业为了向外展示良好的形象 ,
是会要求员工穿着统一的服装 ,
只是统一的服装都是企业免费提供给员工的 。
还有些职业工作时必须要穿着制服 ,
比如空姐、铁路职员、医生护士 , 警察 , 军人等等 ,
维护良好形象的同时 , 提高身份辨识度 ,
以便更好的为他人服务 。
而大多数企业对员工穿着是没有特别要求的 。
习惯上来讲 ,
我们进入一家企业 ,
如果企业不提供统一服装 ,
我们会默认公司对穿着无特殊要求 。
那么日常上班的穿着 , 通常都会随意一些 ,
根据喜好、心情、天气等情况灵活穿搭 ,
但基本的衣着得体、干净整齐肯定是不用说的 。
而这位老板应该是没有为员工准备工装的吧 ,
那么我真的很想知道这位老板想让女员工穿什么服装 。
这位女员工的穿着哪里碍你的眼了 ,
还是你居心叵测 , 用心不良?
人家只是想穿的暖和些 ,
何至于让你说出恶心这样伤人的词儿 。
06
一位网友说得非常好:
“穿得舒适随意才能把精力都放在工作上 ,
年轻人穿得不好看但干活还是不含糊的” 。
职场最应该比的是工作能力 ,
有了这个核心价值 ,
其他的都无伤大雅、无伤根本 。
作为老板 ,
整天把精力花费在员工穿着、服装这类无关紧要的小事上面 ,
把这些当作是企业管理、员工管理 ,
企业要是能经营的好那一定是见鬼了 。

07
可偏偏这样的老板多的是 ,
一些老板在自己公司的一亩三分地中 ,
那可真是无所不“管” 。
男同志头发长了要管;
女同志穿的多了要管 ,
穿的少了也要管;
小到厕纸要管 ,
大到员工谈婚论嫁、结婚生子也要管 。
只要进了他公司 ,
好像就必须听他的号令一样 ,
他说的一切 , 你都只能无条件的服从 ,
他们认为这就是管理公司、经营企业 。
他们认为给员工开个3000、5000的工资 ,
员工就应该感激涕零 ,
矢志不渝的听从他们的的指示 。
这样的老板 , 可是不少呢 。
08
上班恶心穿搭 ,
这个话题能火 ,
大家纷纷效仿 。
看似大家是在自嘲、攀比谁的穿搭更恶心 。
但我看到的是新一代职场人的博爱和同情 ,
看到身边的打工人在职场遭受辱骂 ,
虽相隔千里无法亲临 ,
但却勇敢的用自嘲的方式 ,
通过网络从天南海北给予山东姑娘响应和支持 ,
每一张网友们晒出的上班恶心穿搭图片 ,
就犹如一记记响亮的耳光打在某一个人的脸上 。
网友们的这波高端操作 , 直接输出拉满 。

09
“年轻人整顿职场”;
“裁员裁到大动脉”;
“为什么小公司留不住人”;
“为什么年轻人不愿意奉承领导”;
“为什么大家都愿意进入外企”;
“单双休的区别有多大”;
近些年这类有关职场的热点总能引发大家共鸣 ,
可见职场的确到了需要整顿的地步 。
这波“上班恶心穿搭” ,
虽然是年轻职场人无意间的操作 ,
但正是因为无意 , 才显得可贵 。
有人也许会说:
“这件事对改变职场现状起不到太大作用” 。
非也!
或许年轻一代职场人 ,
脑子里根本就没有想过要去改变职场现状 ,
但是他们却已经在改变职场现状了 。
年轻人整顿职场 ,
说出这句话的并非年轻人 ,
而是像我一样被职场磨平棱角的职场老油条 。
这句话 , 充满了我们这一代职场人对年轻人的感激和崇拜 。
年轻人改变职场的方式 ,
如同《春夜喜雨》这首古诗一样:
好雨知时节 , 当春乃发生 。
随风潜入夜 , 润物细无声 。
10
作为一名职场老油条 ,
我看到的听到的 , 听说到的职场恶习太多 ,
虽然也会感到恶心 , 但很多却身不由己 ,
也无能为力 。
所以每每看到这类年轻人勇敢表达职场不合理行为的事情 ,
我都想为他们发出一点声音 ,
同时也为那些勇敢挑战职场恶习的年轻人感到一丝担忧 ,
怕你们蒙受损失、遭受打击 。
送给勇敢的年轻人们一句话:
实力是立世的根本 , 勤奋是永远铁饭碗 。
加油 , 未来是属于你们的 。
有感而发 , 或有词不达意之处 , 还望大家提点和指正 。
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