顶级AI研究员29%来自中国，大部分跑到美国工作，国家正式出手 ai

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根据此前美国麦克罗波洛智库公布的数据来看，目前全世界的AI顶级人才，中国的占比是最高的，达到29% 。比排在第二占据20%的美国要高出许多。但是在这些人当中，有56%的人都选择去美国学习深造。而在美国完成学业之后，他们其中的人只有10%回到中国。这个比例是极其可怕的，也就是说我们有大量的AI顶级人才，在培养出来之后留在其他国家为他们效力。

就比如最近爆火的OpenAI ，他们发布的 Sora文生视频模型，从官网上了解到其背后的创作团队成立才不到一年时间，然而其中却有三名华人成员。要知道他们的核心团队成员总共才15人。
这三名华人也都来自国外顶尖大学，比如来自麻省理工的物理学博士Li Jing ，来自加州大学伯克利分校的软件工程师Ricky Wang ，第3名Yufei Guo则比较神秘，在公开场合留下的信息非常少。
其实AI人才的大战早已经开始了， 2023年，国内的阿里巴巴就已经开始了一项被命名为“T-Star”的顶级人才招聘计划。开始在市场上开出高额薪酬，吸引AI人才。

根据亚马逊公司的数据调查，现在在市场上，人工智能人才是最为抢手的。在招聘网站有73%的雇主更加倾向于优先录用AI人才。麦肯锡公司也曾经发布数据报告，目前中国市场上对于AI人才的缺口能达到400万。
不只是中国缺少人才，全世界都非常稀缺，毕竟这几年是人工智能AI发展的关键时期，全世界国家都在大力招揽相关方面的人才。
根据2月28日的TechNews 报道，互联网公司巨头Meta就开始在最近进行大规模AI人才招聘。而在去年，他们还在公司内部进行了大批裁员。在这个时期Meta却依然愿意花费大力气增加AI人才的招聘，可见对于AI的发展前景，他们是十分看好的。
然而就是在全球吸纳业人才的过程中，我们中国培养的大量人才涌向国外。因为国外的很多公司开出的薪水更高，比如根据彭博社调查显示，OpenAI给AI人才开出的工资是每年27~30万美元。

如果拥有特殊技能的话，那么这个薪水还能再往上提高到30~45万美元。除了正常的薪水之外，还有股票、奖金，最高可以达到80万美元。换算成人民币，一年就能达到570万元，所以才会有那么多人趋之若鹜。
但是与此同时，可别忘了这些所有的AI人才都是从中国培养起来的，他们在中国接受了10多年的教育，有些还拿着我们的奖学金，到最后却是为他人做嫁衣，留在国外再也不回来。
【顶级AI研究员29%来自中国，大部分跑到美国工作，国家正式出手】为了应对这样的情况，国内已经开始出手，之前国资委召开会议，要大力发展人工智能，推进产业创新。由国家牵头的话，那么自然会采取一系列的措施挽留人才。
可能有一部分人会认为，这些高科技人才不管他们想去哪里，这都是他们的自由。我们不应该采取手段进行干预，每个人都有每个人的选择，但事实真的是这样吗？

首先有一点必须要认清，管是哪一个国家都会针对国内的人才采取各种的手段阻止流失，包括美国。美国就曾多次采用行政和立法手段，阻止自己国家的高科技人才与其他国家进行交流合作。
就比如在芯片产业，美国的2022年《芯片与科学法案》，就曾明令禁止联邦机构内的研究人员不得加入外国人才招聘计划，明文规定将技术问题政治化。
因此采用各种政策手段挽留人才是非常正常的一件事，毕竟在未来， AI技术的竞争输赢关系重大，如果我们国家能在AI技术竞争中取得领先地位，那么对于我们整体国家的经济发展都是一件好事，会惠及全体国民。

再说了，中国为了培养人才设立的“郭沫若基金”本身就是希望这些人才将来能报效祖国，那么既然拿了国家发的奖金，留下来为建设祖国做贡献不对吗？
在全世界华人顶尖AI人才占比最高，无论如何这都是一个好消息，说明我们中国拥有足够的人才储备，目前为止只要能做到尽量减少人才的外流，让他们在国内发光发热，那么中国的AI技术进步指日可待。
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