公司通知降薪,员工集体商议“罢工”,次月看到工资条我傻在原地
文章图片
在职场深潭中摸爬滚打久了 , 相信大家都可以分辨职场的流言 , 有的是真金白银的忠告 , 有的则如同镜花水月般虚无飘渺 , 若是一时糊涂将其当做圣旨 , 往往自身的利益便会受损 。 然而 , 对于初出茅庐的职场新人而言 , 这些职场的“必修课”似乎都得亲身体验一番 , 方能长记性 , 从而步入成熟 。
我在一家知名的软件开发公司担任程序员 , 公司的薪酬体系相对公开透明 , 基础工资加上项目奖金构成了我们的月收入 。 作为一名刚刚踏入职场不久的新人 , 这份工作让我学到了不少技术和团队协作的经验 。
就在今年的项目高峰期即将到来之际 , 公司的CEO突然召开了全体员工大会 , 大意是公司过去一年的经营状况并不乐观 , 亏损连连 。 现在高峰期即将来临 , 公司决定降低项目奖金的比例 , 希望大家能够共度时艰 。 老板还承诺会记住大家的这份牺牲 , 在未来找到合适的机会予以补偿 。
会议结束时 , 大家面面相觑 , 尽管没有人当面提出异议 , 但私下里议论纷纷 。 几位资历较深的同事率先表达了不满:这不过是换了个方式砍我们工资 。 很快就有其他同事响应:没错 , 我们公司可能也快撑不下去了 。 有人提议:咱们可以慢慢来 , 刻意拖延项目进度 。 毕竟大家都这么做 , 他们也拿我们没办法 。 于是 , 这个计划迅速在员工之间达成了默契 。
【公司通知降薪,员工集体商议“罢工”,次月看到工资条我傻在原地】我虽然对降薪心存不满 , 但看到大家都有这样的意向 , 便也随波逐流地加入了“罢工”行动 。 然而 , 当下个月的工资条发放到手时 , 我愣在了原地 。 我的业绩排名竟然是整个团队中的最后一名 , 工资不仅远低于平时 , 甚至比其他同事的一半还要少 。
这才恍然大悟 , 原来在我自认为与同事们共同“罢工”时 , 他们中的大多数人只是口头上的抱怨 , 实际上工作还是照常进行 , 只有我真的减缓了工作进度 。 这一幕让我既感到尴尬又有些苦涩 , 了解到职场中的集体行动并非如此简单 , 而且我也意识到 , 在职场上 , 自己的利益需要自己来维护 。
如果你问我 , 我会不会再次参与“罢工” , 我想我会选择更加理智的方式来表达我的不满 , 同时 , 也会更加警惕那些看似热闹的职场浪潮 。 这件事教会了我一个宝贵的职场课程:行动之前 , 务必要了解清楚局势 , 判断同事们的真实意图 , 然后再做决策 。 我也明白了 , 有时候 , 沉默不语可能是大家的选择 , 而我却轻信了那些在茶水间里的议论 。
于是我在职场上的路 , 慢慢学会了分辨 , 学会了观察 , 也学会了自我保护 。 虽然这次的教训让我损失了一些金钱和面子 , 但它无疑成为了我职场生涯中的一个重要转折点 。 欢迎大家分享 , 如果是你 , 你会如何处理这样的情况呢?在评论区留下你的看法吧!
- 公司嫌弃45岁员工,把她裁了还赔了15万,几天后老板把人请了回来
- 公司两年不涨薪,该跳槽吗?
- 创业公司如何招聘“牛人”?(一)
- 银行卡短信通知怎么开通 如何开通银行卡短信通知
- 苹果手机如何隐藏通知详情,oppo手机如何隐藏别人发的消息
- 已上315打假频道,高薪招聘变成贷款买车,网约车公司下连环套
- 员工8:55进公司,新领导一个下马威要他交200罚款,员工霸气硬刚
- 壹米滴答物流怎么样 壹米滴答物流有限公司
- 保险公司年收入上亿,为什么还要一直招聘新员工呢?原因很现实
- 怎么开公司 开公司流程