领导升职调离单位,我发微信\恭喜高升\被冷漠,同事却被提拔!

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领导升职调离单位我发微信\"恭喜高升\"被冷漠同事却被提拔看透真相的我愣住了!
作为单位的一名普通职员我一直对领导们抱有一种神秘的敬畏之心。老实说谁不想位高权重、指挥若定呢?但接下来发生的一件事彻底改变了我对领导的看法。
那是一个阳光明媚的日子副职领导李sir突然被上级单位抽调出任一家大机关的正职。我们单位里无人不知无人不晓纷纷在工作群里发去祝福。作为平时经常被李sir差遣办这办那的下属我没有掺和群里那些\"再好不过了\"\"恭喜高升\"的吹捧声浪只是单独给他发去一条\"恭喜领导高升\"的私信。
没想到李sir的回复出奇的简短和冷淡:\"收到。 \"就这两个字生硬得让人摸不着头脑。我百思不得其解难道我们之间真的仅有这种平常的上下级关系吗?不由得有些失落。
后来我偶然得知李sir的私交并不怎么好职场上没什么铁杆朋友而且他的新职位竞争非常激烈能上位很不容易。所以李sir也许是故意表现得冷淡一些以免给人落下口实。不过我还是感到有些受伤因为无论如何我也算是他的一员部属吧。
更让我诧异的事发生在半个月后。中午在食堂我无意中听到隔壁桌的同事在谈论原来我们的一位老刘同事也被提拔了接替了李sir的副职。这还没完老刘的新职称是副局长。

您要明白我和老刘的办公室虽然只隔了一面墙但我们平时并没有太多业务上的往来。再说老刘也是一位五十开外的老同志了怎么看都不太像是升职加薪的对象。所以当时我还以为同事们是在开玩笑。
直到第二天开会时新任局长老刘亲自出面对全员工做了一番动员讲话。听了他的发言我才彻底被震惊了!原来老刘早就是人民子弟兵出身曾在部队任职多年家里有几代军旅渊源。他的确是一位经历丰富、熟谙体制内的资深人士。只不过一直很低调所以我们一直\"小看\"了他。
我回想起来每当领导布置任务时老刘总是第一个答应且能按时高质量地完成。他对待工作的态度一丝不苟就连同事之间的打趣调侃也从不回应。我们曾经以为他是个死板的老顽固其实他只是在谨言慎行、精耕细作而已。
此外老刘对单位同事的生活起居也是无微不至的关心。听说有些同事家庭出现变故时老刘不仅是唯一前去看望并资助的人而且每年都会向单位申请全勤奖然后将奖金悄悄地给予那些困难家庭。
通过新任局长的讲话我才意识到在这个单位里原来有这样一位谦谦君子般的长者一直在默默无闻地奉献。而我们这些目光短浅的同事却对他的付出始终视而不见。我突然觉得以前对老刘的成见和偏见是多么的肤浅和可笑啊!

会后我特意上前向老刘表示祝贺。令我感动的是这位新任局长竟然对我的到来记忆犹新。他说:\"小张啊当初组织上要为我评先树优时你可是专门写了一份不错的事迹材料呐。多亏有你这份功劳我这个局长的位子才坐得更加稳当些。 \"
我当时愣住了显然是被老刘的谦逊和记挂所打动。没错我就是曾经为他撰写过一份通用的先进人物材料并没有留下什么深刻印象。但老刘却如数家珍地记住了这个小小的曾经这让我深感惭愧。
我低下头不知说些什么好。老刘并没有在意只是拍了拍我的肩膀说:\"你们年轻人将来也有被重用的一天。到时候可要谦逊一些别忘了今天啊...\"
就这样老刘大步流星地走了。他那远去的身影给我的震撼是前所未有的。我突然明白了什么是真正的谦逊什么是足够的能力什么是让人难能可贵的品德。如果说李sir的冷淡让我暂时对领导产生了一些怀疑那么老刘的确给了我足够的启示----一个真正的领导不在于有多高的官位而在于有多高的人格境界。
这一天我从心底认识到一旦被重用最重要的不是炫耀自己而是要像老刘那样脚踏实地、戒骄戒躁用谦卑的态度对待身边的每一个人。因为每个人都有被重用的那一天。

总结一下这件事给我的启示有:
1.不要总觉得领导理所当然地高高在上他们同样也会遇到困难和挑战。想要获得真正的崇敬除了职位更需要堂堂正正的人格。
2.不要总是小觑身边的同事他们也许正潜心修为等待着被重用的那一天。而你我是否也做好了被人曲高和寡时的思想准备?
3.人生并非仅仅追求名利更重要的是能够在任何环境下都保持谦逊有度。这样无论将来如何被重用也不会迷失自我。
【领导升职调离单位,我发微信\恭喜高升\被冷漠,同事却被提拔!】4.以诚相待无论对上级还是下属都要用足够的尊重去对待。机会永远垂青于谦卑有礼之人。