上班第一天老板发给我一个大红包，打开后数清钱数，我直接辞职

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刚踏入职场的我，带着满心的期待和梦想，选择了一家看似充满潜力的新兴科技公司。在面试时，公司的环境、团队氛围以及老板对未来发展的描述都让我心动。然而，事实往往比想象更加复杂。

上班的第一天，我早早地来到公司，希望能给同事们留下好印象。老板看起来也非常欣赏我的积极态度，不仅亲自介绍我给每位团队成员，还在午休时叫我到办公室。
进入办公室，老板笑容可掬地从抽屉里拿出一个红包，递给我说：“欢迎加入我们的团队，这是你的入职红包，希望你能在这里大展才华。 ”我感到有些惊讶，因为没听说过有公司会在员工入职第一天就发红包。虽然心中疑惑，但我还是表示了感谢。

等到了午休结束，我回到了自己的座位，打开了那个红包。令我震惊的是，里面居然只有50块钱。对于一个大学刚毕业、充满期待的新人来说，这突如其来的“关照”让我感到困惑和失落。这是对我的能力的评价吗？还是公司的一种习俗？
不甘心就这么收下，我决定找老板详谈。在办公室，我礼貌地表达了自己的困惑：“老板，感谢您的红包，但我想知道这是否意味着公司对我的期待值？”老板听后，表情突然严肃起来，他解释说：“这是我们的一种小传统，用来测试新员工的反应和适应性。我们希望看到员工能对任何形式的奖励都保持感恩之心。 ”
这番话让我愣住了。一个用来“测试”员工的红包？这样的企业文化和我所期望的环境完全不符。我希望我的每一分努力都能被公正地评价，而不是通过这种方式来测试我的价值观。
【上班第一天老板发给我一个大红包，打开后数清钱数，我直接辞职】
经过短暂的思考，我做出了决定。我对老板说：“非常感谢您给我这次机会，但我认为我不适合这样的工作环境。 ”说完，我整理了自己的桌面，提交了辞职信。
虽然这是一个非常艰难的决定，特别是在职场刚起步时，但我相信尊重和真诚更为重要。我希望在一个能够公正评价我的努力和成就的地方工作，而不是在一个用红包来测试新员工反应的环境中。
走出公司的那一刻，我深深地吸了一口气，心中虽然有些失落，但更多的是对未来的期待。正确的决定有时候来自于直觉，而我的直觉告诉我，选择尊重自己的价值观永远不会错。
大家觉得老板这个红包是什么意思？换做是你，你会选择辞职吗？欢迎大家在评论区交流！