马上又要到年底了，很多单位会在过年之前 ， 给员工发放一笔丰厚的年终奖 。
但是年终奖是需要交税的，大部分年终奖都是税前的，扣除个税之后，真正拿到手的才是实发工资 。
年终奖的个税是如何计算的呢？
在2021年12月31日之前，年终奖的个税计算方法有两种 。
第一 ， 并入全年工资薪金所得计算个税 。根据财税（2018）164号文件规定，居民个人在取得一次性年终奖时，可以选择起缴纳个人所得税的方法，第一种就是选择并入全年工资收入作为综合所得，汇算清缴 。
举例
企业员工张某2020年月工资为8000元，包括基本费用、个人缴纳的“三险一金” ， 以及税前专项附加扣除，每月允许扣除的税前项目为7500元，年底收到企业一次性发放年终奖5万元 。对于这5万元的一次性年终奖，张某选择并入全年工资收入计算个税 。
假设张某没有工资收入以外的其他收入渠道，全年应纳个税的所得额=（8000-7500）元×12个月+50000元=56000元 。
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张某全年应纳个人所得税=56000×10%-2520=3080元 。
所以张某如果选择并入全年公司收入的话，很可能取得年终奖是并不会立即缴纳个税，而是在次年3月1日到6月30日之间汇算清缴时缴纳 。
第二，单独作为一个月的工资收入计算，缴纳个税 。当然 ， 张某也可以选择将一次性年终奖单独作为一个月的工资收入计算个税 。
以全年一次性奖金收入除以12个月得到的数额 ， 按照新个税法7级税率表，折算成月度的综合所得税率表，确定适用税率和速算 ， 扣除数单独计算纳税 。
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承接上例 。
首先以5万元除12，4166.67元，得出应当适用的税率10%和速算扣除数210 。
该笔一次性年终奖应缴纳个税=50000×10%-210=4790元 。
再加上平常月工资应当缴纳的个税，很显然，第2种方式交税更多 ， 不划算 。
但是这不是绝对的 ， 对于不同收入的人群，选择的计算方法都不一样 ， 因人而异 。并不是说将年终奖并入全年工资收入来计算个税 ， 一定更划算 。
工薪阶层完全可以通过网上一些小程序或者“个人所得税APP”来测算，哪一种方式想缴纳个税更少 。
年终奖个税基本知识
1、根据《个人所得税法》第三条第一款规定：工资、薪金所得，适用超额累进税率，税率为3%-45% 。
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2、《国家税务总局关于调整个人取得全年一次性奖金等计算征收个人所得税方法问题的通知》（国税发[2005]9号）对年终奖进行了详细规定 ， 内容如下：
?。?）全年一次性奖金包括年终加薪、实行年薪制和绩效工资办法的单位根据考核情况兑现的年薪和绩效工资 。
?。?）纳税人取得全年一次性奖金 ， 单独作为一个月工资、薪金所得计算纳税，除以12个月，按其商数确定适用税率和速算扣除数 。
?。ɡ缒曛战?0000元 ， 除以12，其商数为2500元，适用税率为10%，速算扣除数为105，个税计算公式为30000*10%－105＝2895，特别提醒的是，速算扣除数只能扣除一次）
?。?）在一个纳税年度内，对每一个纳税人 ， 全年一次性奖金的计税办法只允许采用一次 。（分批发放年终奖不可取 ， 可能会增加税负）
【2021年年终奖个人所得税计算方法 年终奖的个税怎么算】
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