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近日 , 厦门市翔安区教育局发布的一则《关于公开招聘骨干教师(2024年4月)取消及减少部分岗位的通告》 , 引发不少讨论 。
据该份通告表明 , 在近期推行的骨干教师招聘工作中 , 多岗位由于符合条件的报考人数未达到标准比例 , 需要进行调整 , 涉及初高中语文、物理、数学、政治、历史等多个学科领域 。
网传 , 招聘计划取消的原因 , 或与岗位编制被取消有关 。
有人针对网传消息进行向厦门市翔安区教育局组宣部求证 , 得到的答复是本次招聘岗位确实无编制 , 采用参聘制 。 岗位取消原因已经(在通告里)写得很清楚 。
网友一针见血指出:有编制没编制 , 工作内容一样 , 劳动强度一样 , 工资不一样 , 福利待遇更是天差地别 , 好多就是奔着编制去的 , 你取消编制 , 人家肯定都不考了啊 。
这次招聘的还是教师岗位 , 在现实面前 , “园丁精神”也变得脆弱无比 。
编制就像皇帝的新衣 , 大家都看到了不合理 , 却都选择视而不见 。
这些年考公热的背后都是大家都想当“公仆”都希望端上“铁饭碗” 。
我国曾花费巨大力气打破的铁饭碗 , 正在被慢慢的重新拾起来 。
公务员“铁饭碗”的弊端已经被历史证明 , 可惜在利益面前 , 有人不仅希望重铸铁饭碗 , 还想将其变成“金饭碗” 。
如果人人都端上铁饭碗 , 最终的结果就是因为没人做饭 , 大家都饿死 。
二元社会正在变成二元世界 , 两个世界的人很难共情
有编制和没编制 , 体制内和体制外正在慢慢的变成两个世界 。
由于历史原因 , 我国的社会结构长期处于二元社会 。
改革开放之初 , 这种顶层设计在保证社会稳定的情况下 , 的确促进了经济的快速发展 。
这些年 , 随着科技和社会的发展 , 这种二元制度设计越来越制约经济的发展 。
现在二元社会的制度设计不仅影响经济发展 , 还影响两个世界的价值认同 。
最典型的例子体制内的感人故事很难引起体制外的共情 , 甚至遭到质疑 。
就连曾经很好引发争议的《感动中国》人物评选都引发巨大争议 。
烟草三代 , 石油三代 , 铁路三代的感人故事更是遭到了全网的嘲讽 。
其实这些故事的背后也是一个个普通人的故事 。
抛开体制的影响 , 这些人的经历的确让人感动 , 但就是因为他们是体制内的人却遭到了质疑 。
周总理曾经握着掏粪工人的手说两个人的工作都一样 , 都是为人民服务 。
不仅在那个时代没人质疑 , 就是现在大家依然相信 。
为何现在体制内普通人的光辉事迹频频遭受质疑 , 到底是什么原因?
都说时代变了 , 可是大家的评判标准其实并没有变 , 群众的眼睛是雪亮的 。
两个世界的固化正在摧毁大家共同的价值观 。
二元经济的资本化正在加速两个世界的固化
二元经济面临的最大问题并不是国进民退 , 也不是民进国退的问题 。 而是民营经济和国有经济都在迅速的资本化产生的问题 。
两种经济结构一旦迅速完成资本化 , 必定为争夺有限的社会资源展开恶性竞争 。 导致的最终结果就是面临双输的局面 。
最典型的例子 , 就是在房地产快速发展的事情 , 在利益的驱使下 , 民营资本和国有资本都纷纷进入地产赛道 。 在房地产的饕殄盛宴中 , 只有资本赚的盆满钵满 , 受到伤害最大的却是普通的购房者 。
现在大家都在利用自己周边的资源做出最优的选择 。 这无疑加剧了两个世界的固化 。
子承父业已经成为了各行各业的残酷现实 , 无论是体制内还是体制外 , 这种现象越来越严重 。
【编制取消,没人报考,这脸打的有点疼】写这些对于个人其实毫无意义 , 甚至可能会被人当成笑话来看 。
与其杞人忧天 , 不如安心搬砖 , 知道少一点也许生活更幸福 。
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