某湖大学生失业3个月,投简历无人问津,翻烂Boss,工作在哪里?

某湖大学生失业3个月,投简历无人问津,翻烂Boss,工作在哪里?

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某湖大学生失业3个月,投简历无人问津,翻烂Boss,工作在哪里?

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【某湖大学生失业3个月,投简历无人问津,翻烂Boss,工作在哪里?】这年代是真卷 。
在职的员工 , 各类996加班加点 , 每天被领导PUA画饼太难受了 。


找工作的人把Boss翻烂了 , 状态是已读不回 , 心态要崩溃了 。


朋友说投了成千上万份简历 , 杳无音信 , 合计3W多次沟通记录 。


现在的失业率 , 让无数的打工人陷入就业困境 。


招聘企业看着很多 , 真正招人的很少 , 有些公司岗位一直挂着 , 据说今年下半年就业形势更严峻 , 据某湖大学生了解:


从去年6月份毕业到9月份被裁员 , 上班时间不够半年 , 相当于没有工作经验 , 投了简历基本没回应 , 心态直接崩溃了 , 到底是自己能力不行还是市场环境太差?


现在就业环境一年不如一年 , 找工作如果没有名牌大学学历和较强的专业技能 , 基本找不到工作 , 全凭运气和能力关系不大 。


特别是大企业招人 , HR有权否决人才准入 , 我的朋友在一家一线互联网企业做后端开发Leader , 因企业业务需求需招聘一位高级开发工程师 , 他面试了10多个 , 其中有一位硕士研究生很符合企业需求 。


但HR却卡住不允许入职 , 原因是:工作经验与当前的职位不匹配 。


我这同事与HR对着干 , 既然我招的人你不要 , 那你招的人我也不接受 , 就这样横着 , 有合适的人才你不要 , 那我也与你一样卡着 。


为什么有合适的人才不要呢 , 企业招聘人才不是以学历和能力为主?


如果对方学历与能力符合预期需求 , 就算职位级别不够 , 为什么就不能接受呢?


再者 , 一个人的能力有时候与经验是成反比的 。


例如:有些人刚毕业就很厉害 , 一年的工作经历相当于三年工作经验 。


因市场上总有部分优秀的开发者 , 自己接项目开发 , 能力并不比市场上有工作经验级别高的同事差多少 。


如果HR在招聘人才与技术部门Leader达成一致的建议 , 招聘效率会高太多 。


反之 , 求职者在找工作遇上这类企业 , 也是浪费时间 。


有时候找工作真的凭运气 , 企业招聘紧急需求会较快 , 如果是可有可无的岗位 , 无论是HR还是用人部门都不太着急 , 对面试者要求非常高 , 一般也很难在短期内招到人 。


并不是他们不想招聘 , 而是此岗位非紧急招聘 。


近期有个朋友被企业裁员 , 也找了一份工作 , 但对企业工资不满意 , 再者加班多 , 现在还赋闲在家 。


很多朋友劝他去考事业单位 , 环境内卷越严重 , 考事业单位对学历和能力要求更高 , 学历必须名牌大学或者 985、211大学毕业生 , 所以那个行业都很卷 。





现在失业已经成为职场人的常态 , 与能力、学历都有关系 , 学历好的相对找工作更容易 , 光有能力的人市场一抓一大把 。


市场行情一年比一年差 , 大部分企业发布岗位基本保持半年或者一年以上 , 每天收到简历成千上万份 , 投简历就是忽悠求职者 , 完全是为了完成HR的任务 , 挂着假招聘岗位 。


除了上述面试情况外 , 还有一类情况容易导致面试不通过 。


如果你的能力高于面试官的能力 , 面试官把你招进去也害怕你抢了他的饭碗 , 职场都有这么一说:教会徒弟 , 饿死师傅 。


反之 , 如果你能力太差 , 面试机会也少 , 面试成功率低 。


这也太难了 , 太厉害的领导嫉妒 , 太差的领导嫌弃 , 只有具备刚好与岗位匹配的能力才有机会面试上 。


但要招聘到与岗位相符的人才也太难了 , 如果招聘一个差不多的人才 , 又怕是水货 , 市场环境内卷越严重 , 水货求职者越多 。


是不是水货并不重要的 , 我们可以通过沟通交流检验求职者 。


现在的本质问题是:市场岗位太少 , 需求量有限 , 必然会导致人才的内卷 , 也有很多985、211学历的研究生被企业裁员后 , 没找到满意的工作 。


总之 , 无论环境如何变化 , 我们都要学会乐观面对 。


哪怕现在找不到工作 , 也不要怀疑自己的能力 , 既然高考能进湖大 , 相信你的学习能力和基础储备量非常丰富 , 能力不差 , 多点耐心 , 总会找到合适的工作 。



行情越差 , 就业竞争力越大 , 普通人就业越困难 。


整个大环境经济萧条 , 暂时无法缓解 , 只能降低个人预期需求 , 暂时学会适应环境 , 相信未来环境会慢慢好起来 。




最后 , 给还在求职投简历找工作的朋友们5点建议:


第一 , 如果你在找工作 , 一定要用心 , 把找工作当做工作来对待 , 肯定能找到一份满意的工作 。


第二 , 有时间可以兼职做做副业 , 例如:现在的短视频火热 , 只要你会视频剪辑技术 , 具备运营知识 , 赚点小钱满足日常开支很简单 。


第三 , 赋闲时间 , 多提升自己的专业技术能力 , 一边复习一边找工作 , 有面试机会多去了解市场 , 明确自己的就业目标与方向 , 这样找工作更有针对性 , 更容易拿到Offer.


第四 , 有时间多出去走走 , 每天锻炼身体 , 加强运动 , 不要工作找不到还让自己陷入焦虑状态 , 心生负面情绪 , 对找工作非常不利 。


第五 , 实在找不到满意的工作 , 看看自身有什么条件是否能创业或者利用身边资源做点别的 , 也不要闲着 。



总之 , 在不同的时代总有不同的困难 , 以前大学毕业生少 , 就业岗位少 , 如今大学毕业生多 , 就业岗位少 。

但机会时时有 , 企业天天有招聘 , 每天都有人入职 , 相信自己只要努力 , 一定能找到合适的工作 。


心态放平衡 , 乐观对待困难 , 总能快速找到一份满意的工作 。