快递派件员工资多少 快递员工作稳定吗

四个方面证明现在快递员工作确实越来越不好干了 。
1、竞争越来越大
时光回到十年前,那时候中国邮政一家独大,不管是商家还是客户都没有选择 。
随着电商的快速发展,三通一达极速扩张 , 再到之后的顺丰、急兔、菜鸟、京东杀入市?。谐【赫氚兹然刺?。
2、收入越来越低
两三年前,好的网点的顺丰一线人员,月薪上万都是常态,单量大,提成高,也导致越来越多的人选择快递职业 。
随着市场竞争的加剧,寄件费越来越低,有的甚至只有几毛钱一单,公司要盈利,只能从快递员身上薅羊毛 , 到现在月入上万难上加难 。
3、考核越来越严
各品牌之间除了从上游不断竞争以外 , 最后一公里配送的服务也成了重中之重 。
消费者的体验促使各大品牌之间对终端快递人员的考核也越来越严,以前只需要把快件往收发点一放就可以不管,现在不仅要尽量上门配送,还得满足一些客户的奇葩要求 。
一旦不能满足就会被投诉 , 最直接的后果就是被罚款 。
4、工作越来越累
随着双十一、618、双十二等电商节的发展 , 每个节日前后都是快递员的苦难日,从早到晚 , 即使是24小时连轴转依然还是忙不过来 。
即使是在平时时间,早上六七点钟就得开始工作,到晚上七八点钟依然还不能休息,长期以来身体出现各种毛病也是在所难免 。
总之,市场竞争导致了行业必须做出改变,而行业的变革感受最直观的便是一线的快递人员,钱少事多 , 人员流失率自然也就越来越高 。
【快递派件员工资多少 快递员工作稳定吗】是的,好坏都是客户说了算