招聘|中铁一局社会招聘开启，12个子公司招录155人，待遇薪水让人眼馋国企

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【招聘|中铁一局社会招聘开启，12个子公司招录155人，待遇薪水让人眼馋】

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在私企工作稳定性和待遇优势下降的背景下，许多大学毕业生在选择更有保障的体制内工作时，除了报名公务员和事业单位工作外，国企也成为了一项主流选择。
国企——待遇薪资有保证和大部分的中微型私企不同，较大的体量和经营性质就决定了国企的各项待遇福利更正规。在国企上班不会被随便开除，公司和员工也都会签订正式的劳务合同，切实保障双方的利益。

不光薪水会严格按照规章制度，以基础+工龄+津贴+绩效+岗位工资等组成，员工们更是可以享受“六险两金/五险一金”的待遇，比很多啥也不给，或者只有五险还按最低要求缴纳的公司要好得多了。
而且对于国企员工来说，如果工作中没有什么意外，入职以后是可以干到退休的，能够避开如今35岁的中年就业危机，手握退休金还可以确保退休后养老有保障。
所以要是对工作稳定性有很大需求的学生，选择国企就业绝对是个好选择。特别是应届生们，可以在每年的招聘季参加各大国企的校园招聘。

除此之外，国企们平时也会根据自身的需求开启社会招聘，也是报名国企的好时机。但想要参加社会招聘就得做好信息收集，因为他们一般都是发在各自的官网上，不注意的话很容易就会错过。
中铁一局员工社会招聘开启，高薪加福利让人心动作为国企里中国中铁的全资子公司，中铁一局是以基建等工程工作为主要业务的，它自身旗下也有很多的分公司。

而这次中铁一局的招聘就源自这些分公司， 12个子公司招录155人，整体待遇薪水让人眼馋，岗位本身也职位多样遍布各地，给予了有想法的求职者们很多选择。
不过这次社会招聘对应届生并不友好，岗位招聘基本都是管理岗和技术岗的高级职位，具体的岗位报名要求也比较高，更适合本身就在行业里的人才跳槽。
随便举两个例子来说，像是中铁一局二公司和三公司的招聘，一个是招聘生产、商务管理岗，一个是招聘技术管理岗，基本上算是涵盖了主要的招聘类型。

但他们除了基本的本科及以上的学历，和相关专业要求外，在工作经验和职称、能力、资格证等方面都有要求，甚至于年龄都放宽到35-40岁以下，整体的要求是一般年轻人很难达到的。
所以这次社会招录，很适合已经工作一段时间的在职往届生，如果在本身的岗位发展有限，可以选择这些工作作为跳板。
当然，对于应届生而言，如果想要加入国企也是有办法的，除了要积极参与国企的校园招聘外，做到一些要求也可以让自己被录取的几率增加。

想要入职国企，应届生们应该努力争取因为国企是遍布在各个行业的，所以首先就要考虑自己的专业是不是合适，除去烟草农学、土木工程等这种对标烟草局和中铁集团专业需求的学生外，经济和管理、文学、法律类的相关专业也有很大机会，甚至于有更多选择。